Gestionnaire d'applications F/H

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Publiée le 26/09/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Angers

L'entreprise

Podeliha dont l’acronyme est « Pour le développement ligérien de l’habitat » est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale régionale d’Action Logement Immobilier. Podeliha, avec ses 440 collaborateurs se positionne comme un opérateur global de l’immobilier intervenant sur les 5 départements de la région des Pays de la Loire. Podeliha gère aujourd’hui un parc locatif de plus de 27 000 logements, loge près de 52 000 personnes et construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres.
Engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Podeliha en a fait un axe stratégique fort dans son organisation. Pour compléter son offre, Podeliha dispose de 2 filiales spécialisées dans l'accession abordable : Podeliha Accession (programmes neufs) et Les Trois Roches (ventes HLM et gestion des copropriétés) qui commercialisent sous une même marque : Axeliha. 

Description du poste

Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons notre futur Gestionnaire d’applications pour rejoindre le service SI du Secrétariat Général de Podeliha. 

 

Direction support avec des activités multiples et transverses, le Secrétariat Général assure l’interface entre les besoins opérationnels des directions métiers et les obligations de consolidation et de pilotage de la Direction Générale. Avec ses 35 Collaborateurs, cette direction intervient dans un grand nombre de domaines : du marketing/communication aux systèmes d’information en passant par les activités juridiques, achats, moyens généraux ainsi que la qualité, la RSE et l’innovation.

 

Sous la responsabilité du Responsable pôle études et développement, au sein d’une équipe enthousiaste et dynamique, vous aurez pour mission principale d’assurer le maintien en condition opérationnelle des bases de données et des applications; et plus exactement : 

 

· Les activités liées à l’exploitation du SI

- Assurer le support aux utilisateurs en Niv I et II

- Accompagner les utilisateurs : sensibilisation, bonnes pratiques, …

- Exploiter et maintenir en conditions optimales le système dans toutes ses composantes applicatives

- Gérer les correctifs, évolutions techniques, fonctionnelles ou réglementaires ainsi que les patchs de sécurité et les purges techniques

- Garantir auprès des utilisateurs internes et externes la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des données

- Recensez, analysez et validez les impacts techniques des nouvelles solutions informatiques sur les bases de données

- Gérer la relation avec les éditeurs : support, actualités, veille, engagements, …

- Gérer la relation avec le pôle SSR (Support, Systèmes et Réseaux) dans le cadre du maintien opérationnel de l’écosystème technique infrastructure

- Maintenir la documentation produit

 

· Les activités liées aux projets

- Participer aux phases d’études préalables et à la définition des besoins

- Participer avec les directions métiers à la rédaction de Cahiers des charges

- Réaliser le paramétrage fonctionnel, les reprises de données,

- Rédaction des spécifications techniques liées aux interfaces

- Mettre en place les interfaces entre les logiciels

- Accompagner les mises en production

- Rédiger et mettre à jour la documentation et les procédures

 

Profil recherché

Votre profil :

Formation supérieure en Informatique de gestion et développement

Profil junior avec une expérience similaire en alternance accepté. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation

Vous avez un bon relationnel, de l’empathie, de l'humour et aimez  le travail en équipe

 

Compétences Techniques Souhaitées :

· Maîtrise du langage SQL

· Administration de base de données : ORACLE 19

· Gestion des flux de données inter-applicatifs (API, ESB, MDM…)

 

 Conditions salariales :

· CDI au statut d’Agent de Maitrise

· Prestations de maintenance (sous forme d’heures supplémentaires) ponctuelles de weekend à prévoir (2 fois par an environ)

· Salaire annuel brut à partir de 37 000€  selon profil et expérience (13ème mois et prime de vacances) + tickets restaurant + Intéressement

Les petits + de PODELIHA :

· De nombreux avantages (plages horaires variables, télétravail, CSE …).

· Annualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT,

· De bonnes conditions de travail dans un service à taille humaine,

· Un  parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs,

· Une politique de formation soutenue

Réf: 5439135b-ab61-4862-be4a-d2475e7a9689

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