Assistant RH & Paie H/F

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Publiée le 25/09/2026

  • Etablissement :  Premium Foods Solutions

  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Estillac

  • Salaire 2000 EUR (€) - 2300 EUR (€) / mois

  • À partir du 01.10.2026

L'entreprise

Donnez du goût à votre carrière !

 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise agroalimentaire où l'innovation, l'humain et le goût sont au cœur de chaque projet ? Alors, Premium Foods Solutions est fait pour vous !

 

Filiale du Groupe NORAC, Premium Foods Solutions rassemble 6 sites de production experts autour d'une ambition commune : sublimer l'ingrédient végétal et imaginer les solutions alimentaires de demain. Grâce aux savoir-faire complémentaires de Sud & Sol, Sudaphi, Took Took, Sobreval, Sobreval Desserts & Fruits (ID Fruits) et Dessaint Crêpes, nous développons des produits innovants, gourmands et responsables pour nos clients en France et à l'international.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Plus de 800 collaborateurs engagés sur 6 sites de production.
  • Un groupe en pleine croissance, reconnu pour son esprit d'innovation.
  • Des valeurs fortes : engagement, esprit d'équipe, convivialité et passion.

Rejoignez-nous et participez à une aventure collective où nous réinventons chaque jour l'alimentation en sublimant le végétal.

 

Par ici pour visiter notre site !

 

 

 

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & Paie en CDD pour une durée d'environ 6 mois avec possibilité de renouvellement.

Vous participez à la gestion administrative RH, à l'élaboration de la paie ainsi qu'au suivi des indicateurs sociaux.

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre multi-sites.

 

Vos missions principales :

  • Participer à la gestion administrative des collaborateurs, de l'entrée à la sortie.
  • Contrôler et fiabiliser les données de gestion des temps.
  • Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
  • Garantir la préparation et la fiabilité des paies.
  • Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH.
  • Produire et analyser les indicateurs sociaux.
  • Participer à la réalisation des documents légaux et réglementaires (BDESE, rapports sociaux, bilans sociaux, etc.).
  • Gérer l'administration RH

 

Poste basé à Estillac

 

 

Profil recherché

Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de la paie ou Administration du personnel ( Bac +2  à Bac +3)

Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec gestion de la paie

Bonne maîtrise des processus de paie

Aisance avec les outils informatiques, les logiciels de paie et les outils de gestion des temps

 

Rigueur, discrétion , sens de l'organisation

Esprit d'analyse et goût pour les chiffres

Avantages

  • Tickets restaurants - Mutuelle - CSE
  • RTT

Réf: 10266f67-558a-419a-b8c6-942588fc4854

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Assistant RH & Paie H/F

PREMIUM FOODS SOLUTIONS
CDD - 6 mois
Temps plein
Estillac
2000 EUR (€) - 2300 EUR (€) / mois
À partir du 01.10.2026

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Premium Foods Solutions, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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