Gestionnaire de Paie F/H

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Mise à jour le 03/02/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montauban-de-Bretagne

  • Salaire 27000 EUR (€) - 32000 EUR (€) / an

L'entreprise

Entreprise spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l’agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce à ses experts en désossage, parage et conditionnement. Soucieux de garantir à ses clients, industriels de l’agro-alimentaire dans le Grand Ouest ( Régions : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine & Occitanie ), une prestation de qualité.

 

Rejoindre Presta Breizh, c'est intégrer une entreprise innovante et dynamique, où la sécurité, la qualité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations.

Certifiée ISO 45001 depuis mars 2020 et titulaire des référentiels sociaux ( Référentiel Paritaire & Référentiel A.P.V.)

 

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Gestionnaire de paie, vous serez responsable de diverses missions liées à la gestion administrative de la paie, garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur et le respect des délais.

Description du poste

Missions principales :

  • Gestion de la mutuelle entreprise : Suivi des adhésions, mises à jour et gestion des demandes.
  • Relevés d’heures et facturation intérimaire : Collecte et traitement des relevés d'heures, ainsi que gestion de la facturation des missions intérimaires.
  • Frais de déplacements : Calcul des indemnités des frais kilométriques.
  • Attestations de maladie : Émission et gestion des attestations de maladie pour les salariés.
  • Établissement des bulletins de paie : Préparation et gestion des bulletins de paie, en veillant à leur conformité et à leur transmission dans les délais.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience significative en gestion de paie (Niveau Bac+2/3, et 2 à 3 ans d’expérience en paie)
  • Maîtrise des outils de gestion de paie et des logiciels spécialisés. (Bon niveau sur Excel)
  • Connaissance approfondie des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales.
  • Rigueur, discrétion (sens de la confidentialité), organisation et communication.

 

Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ?

  • Culture d'Entreprise : Pour nous, l’humain est la plus précieuse des ressources. C’est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. 
  • Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel.
  • Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d’1€ par jour.
  • Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.

 

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez intégrer une équipe motivée, envoyez-nous votre candidature !

Réf: dd21cf13-5731-4fed-a0a2-777a86fcb68e

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Gestionnaire de Paie F/H

CDI
Temps plein
Montauban-de-Bretagne
27000 EUR (€) - 32000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Presta Breizh, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Presta Breizh et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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