Expert Conseil Douane F/H

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Publiée le 12/09/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Le Havre

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise où la valeur humaine est reconnue ?

En rejoignant Qualitair&Sea, vous intégrez une entreprise engagée pour accompagner ses clients dans leurs objectifs à l’international en leur proposant une gamme de prestations logistiques personnalisées.

Venez défendre nos valeurs de progression et d’engagement ainsi que notre expertise dans de nombreux domaines : l'industrie aéronautique, automobile, haute-technologie, distribution, chimie, énergie, santé, luxe, art, ou encore l'agro-alimentaire.

Quelles pourraient être vos prochaines responsabilités ?

Les challenges qui vous attendent : 

  • Etre le référent en interne pour toutes questions de réglementations ( Exploitation , pôle agents, collaborateurs douanes, ..) 
  • Conseiller les clients sur les procédures et dispositifs  réglementaires
  • Analyser l’évolution de la réglementation douanière ainsi que les modifications de réglementation 
  • Communiquer en interne et externe les informations réglementaires 
  • Supporter les clients dans leurs démarches douanière
  • Informer les collaborateurs des nouvelles réglementations douanières et veiller à leurs application
  • Participer selon organisation aux missions de mise en place de nouvelles activités douanes

 

Vous serez rattaché à la Direction Douane Groupe

Quel est notre profil idéal ?

Vous êtes expert de la réglementation douanière et toutes autres réglementations liées au dédouanement.

D'un tempérament dynamique, vous faites preuve de rigueur dans votre travail et vous disposez d’un excellent relationnel.

Votre leadership est reconnues de tous.

 

Envie de nouveaux challenges ! Si cette offre correspond à vos aspirations et fait écho à vos compétences, n'hésitez plus, Rejoignez-nous !

Réf: 6c6e1e5d-cea3-480a-a96d-ed65089d3732

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Expert Conseil Douane F/H

CDI
Temps plein
Le Havre

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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