Espace recrutement Ubiflow | Toutes les offres à pourvoir

Qui sommes-nous ?

Une équipe de 60 experts, passionnés du web pour répondre aux besoins de nos clients du secteur immobilier et automobile

Nous proposons à nos clients des solutions digitales innovantes telles que : la multi-diffusion de leurs petites annonces sur internet, la gestion de leurs contacts, le référencement local et la gestion de leurs réseaux sociaux.

Chiffres clés

2006

année de création d'Ubiflow
60

collaborateurs experts de leur métier (et super sympas)
2

hectares de parc verdoyant qui entoure notre château
8703

squats effectués dans la salle de sport (cumulés)
1

Ubi-fiesta par an pour s'éclater avec ses collègues

Ici, on mène une vie de château !

Aménagé en plein cœur du Château de La Vallée, à Betton (juste à côté de Rennes) entouré par la nature et bordé par le canal, l'Ubiplex est un environnement de travail unique, de grande qualité, en adéquation avec nos valeurs.

Ce château du XIXème siècle allie design et patrimoine. C'est un lieu de travail et de vie qui propose des bureaux fonctionnels adaptés à chaque métier, une salle de sport, une salle de repos, un parking privatif et un parc verdoyant de 2 hectares.

Des valeurs fortes

Transparence
Plaisir dans le travail
Innovation & Croissance
Respect de la (bio)diversité et tolérance.
Ethique & Loyauté

"

Les valeurs sont les fondements essentiels et résistants d'Ubiflow : un ensemble restreint de principes généraux directeurs, qui ne sont pas des pratiques opérationnelles. Ces valeurs ne doivent pas être remises en cause pour un gain financier ou une nécessité à court terme.

"

Notre Ubi Pack

Une culture et des valeurs communes présentes au quotidien
Une excellente ambiance (tout le monde est unanime !) dans le travail, en pause (sur les tables de pique-nique, lors des parties de ping-pong ou de palets breton) et lors des afterworks
Un parcours d’intégration complet permettant de rencontrer l'ensemble des responsables de pôle (dont la direction) afin de découvrir la genèse d’Ubiflow, de comprendre l’organisation interne, les rôles de chacun et les interactions possibles
Une montée en compétences dans un secteur d’activité dynamique et innovant, et une reconnaissance en bénéficiant d’une progression salariale individuelle
Un management de proximité à l’écoute (sans stress, ni pression)
Et aussi : une prime d'intéressement, une prime de vacances, des RTT, du télétravail, des titres restaurant et 2 entretiens semestriels/an