Responsable de Projet - Air France Media Solutions F/H

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Mise à jour le 10/12/2025

  • Etablissement :  Reworld Media Connect

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Boulogne-Billancourt

  • Salaire 46000 EUR (€) - 46000 EUR (€) / an

Description de l'entreprise

Avec 80 marques sur 10 verticales thématiques, Reworld Media touche chaque mois près de 7 Français sur 10¹, autour de contenus fiables et affinitaires, identifiés comme sources référentes par les IA génératives. 

 

Cette puissance fondée sur l’affinité, déclinée majoritairement sur le digital (32M de VU mensuels)2 et, particulièrement le social (80M de followers/mois)3, permet au groupe d’affirmer plus fortement sa singularité d’être de tous les espaces conversationnels des Français (dans la vraie vie, sur les réseaux, jusqu’avec l’IA), sur tous leurs sujets d’importance et selon tous leurs angles d’intérêt. 

 

Et de le traduire en une promesse forte pour les annonceurs : « Faites - nativement & durablement - partie de la conversation ! » 

 

Avec de solides expertises totalement intégrées autour de la conception, de la production, de la diffusion et de la mesure de contenus à forte valeur conversationnelle, Reworld MediaConnect crée une offre autour de solutions lisibles et simples à activer. En proposant notamment des outils innovants permettant d’identifier et de mesurer précisément l’impact des contenus de marques, aussi bien dans les conversations qu’auprès des moteurs d’IA générative. 

 

L’objectif : placer la conversation au cœur des dispositifs pour CAPTER, ENGAGER et FÉDÉRER des communautés toujours plus actives.

Description du poste

Vous intégrerez la régie publicitaire du groupe Reworld Media Connect, au sein de la Business Unit Air France Media Solutions/EnVols. 

 

Cette entité est responsable de la commercialisation de l’ensemble des touchpoints médias d’Air France (Print, Digital, Social, DOOH, IFE, Wifi).

 

Missions & Responsabilités

 

Production et coordination opérationnelle

  • Validation des assets en lien avec les équipes Air France.
  • Vérification de la conformité technique des formats publicitaires.
  • Construction des plans média TV à bord.
  • Mise en ligne des campagnes publicitaires sur les différents supports.
  • Mise en place du magazine Envols en aéroports et des plaquettes annonceurs (salons Air France).

Contribution à la performance

  • Réalisation de bilans de campagne multi-touchpoints.
  • Analyse des performances et recommandations d’optimisation.
  • Collaboration quotidienne avec les équipes Air France et Lagardère Travel Retail.

Support commercial

  • Veille hebdomadaire des campagnes annonceurs (pige Decaux Airport).
  • Participation à la valorisation commerciale des offres média.

Profil recherché

  • Première expérience (minimum 2 ans) en gestion de projet ou en environnement régie/agence appréciée.
  • Curiosité, motivation et sens de l’initiative.
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Créativité, proactivité et capacité à travailler en équipe.

📍 Déplacement hebdomadaire à l’aéroport Roissy-Charles de Gaulle (permis B requis).

RĂ©f: 62bd15b4-86a5-4e16-ba63-8783e9b90efc

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Responsable de Projet - Air France Media Solutions F/H

Reworld Media Connect
CDI
Temps plein
Boulogne-Billancourt
46000 EUR (€) - 46000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société REWORLD MEDIA, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société REWORLD MEDIA et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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