Stage - Assistant Marketing & Promotion F/H

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Publiée le 21/03/2025
  • Etablissement :  Reworld Media Magazine

  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Arcueil

Description de l'entreprise

🥇 Reworld Media est le 1er groupe de médias thématiques en France et un acteur majeur de l’adtech en Europe. Reconnu pour son savoir-faire et son ADN digital, et sa culture entrepreneuriale, le groupe a une proposition de valeur unique sur les marché des médias et de la communication. Avec un portefeuille de plus de 80 marques, il est bien connu du grand public à travers ses marques les plus emblématiques que sont Grazia, Biba, Marie-France, Psychologies, Modes & Travaux, auféminin.com, Top Santé, Doctissimo, Gourmand, Marmiton, Gueuleton, Damidéco, Le Journal de la Maison, Maison & Travaux, Auto Plus, Auto-Journal, sports.fr, football.fr, Science & Vie, Télé Star, Télé Poche, Télé Magazine, Closer, melty.fr, lesnumériques.com, etc.

 

🚀 Depuis sa création en 2012, le Groupe n’a cessé de croître, à la fois de façon organique mais aussi grâce à la conduite d’une politique active et rigoureuse de croissance externe. En 2023, Reworld Media compte 1 200 collaborateurs, implantés dans 11 pays. Côté sur Euronext Growth depuis juin 2014, il génère un chiffre d’affaires annuel de près de 470 m€, dont 25% à l’international.

 

✨ Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre un groupe agile, créatif, en pleine croissance, mais également une aventure humaine et entrepreneuriale hors du commun ? Alors Reworld Media est l’endroit parfait pour vous !

Description du poste

Vous participez au développement des actions marketing au sein du pôle jeunesse, science et loisir sur des cibles et problématiques très variées. Marques concernées : Science&Vie, Science&Vie Junior, Science&Vie Découvertes, Mon Petit Science&Vie, Les Cahiers de Science&Vie, Guerres&Histoire, Réponses Photo, Diapason.

 

Promotion et communication

  • Suivi technique des campagnes d’images : affichage, presse, T.V., radio, digital
  • Négociation d’espace en échange avec partenaires médias
  • Suivi de l’autopromotion (entre 3 et 7 bouclages par mois)
  • Suivi de nos partenariats: contrat, promotion multisupports: print, RS en relation avec le service digital, RP’s…
  • Selon actualité, suivi des relations Presse

Evènementiel

  • Participation à l’organisation d’évènements propres ou en participation à des évènements partenaires = logistique, PLV, communication globale

Gestion du contenu

  • Contenudes sites SVJ + SVD: alimentation des sites mises à jour de nos opérations (utilisation Wordpress)
  • Contenu RS sur nos opérations (évènement, partenariat…)

Etudes

  • Benchmark
  • Etude quanti et quali, tests de sujets… (Utilisation plateforme Sphynx)

Budget

  • Suivi du budget: devis, factures, rapports mensuels.

Profil recherché

  • La personne doit présenter des qualités relationnelles évidentes car elle sera en contact direct avec les différents services internes(y compris direction) ainsi que les partenaires extérieurs.
  • Des qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste (syntaxe et orthographe).
  • Aisance au niveau des chiffres et utilisation d’Excel
  • Les tâches sont très variées et demandent rigueur, ainsi qu’un bon sens de l’organisation.
  • Si le stagiaire est à l'aise, il se verra confier très rapidement des missions en autonomie où la prise d'initiative et la proactivité seront ses maîtres mots. Cela nécessite une très bonne communication avec sa responsable et confiance mutuelle.
  • Une formation sur les logiciels utilisés sera assurée, aucune connaissance requise à ce niveau (Sphynx, WordPress, Dalimes…)

Stage à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. 

Réf: 431116cf-4248-4c8c-8b3b-06bdc20cfa75

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Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société REWORLD MEDIA, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société REWORLD MEDIA et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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