PPI_O2R_Travailleur.se social.e F/H

L'association

Créé en 2005, le Pôle Précarité Insertion (PPI) offre des services aux personnes sans-abri ou en grande précarité. Ses missions incluent l’accueil, la veille sociale, l’hébergement d’urgence et l’accompagnement social. Des dispositifs spécialisés favorisent l’inclusion sociale et l’accompagnement des personnes en difficulté, avec des prestations d'information, d'orientation, de domiciliation, d'accès aux droits et à l’emploi.

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion, et par délégation du responsable de 
service, il ou elle est chargée(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui 
relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis dans le cadre du dispositif d’insertion 
professionnel O2R.

Le service d’insertion professionnelle O2r, à destination des publics dits « invisibles » a pour missions le repérage et la 
remobilisation des publics en situation de grande précarité. 

Par un travail en étroite collaboration avec notamment :
- les accueils de jour, PUZZLE et HEOL (accueil inconditionnel à des personnes majeures ou famille pour la plupart 
sans domicile fixe),
- les maraudes partenariales, et,
- les différents services de l’O2r (Consortium).
L’équipe de professionnels d’insertion travaille au repérage et à la remobilisation afin de favoriser une dynamique d’accès 
à l’insertion professionnelle en lien étroit avec l’association ASFAD (partenaire du consortium). 
Les missions principales sont :
- Repérer et remobiliser des personnes dites « invisibles » et orienter vers les l’équipe d’insertion professionnelle 
du consortium (ASFAD). 
- Permettre aux personnes de se poser, d’avoir une écoute afin de les aider à se remobiliser (parcours de 
réinsertion professionnelle).
- Évaluer les besoins et orienter les personnes vers les dispositifs les plus adaptés aux situations.

Profil recherché

CONNAISSANCES ATTENDUES

• Bonne connaissance des dispositifs d’insertion sociale, de réponse à l’urgence sociale et de leur organisation 
territoriale ; 
• Connaissance des procédures d’accès aux droits (sociaux, santé, emploi, logement…) ; 
• Compétences en repérage, remobilisation et accompagnement éducatif et social ; 
• Aptitude à mener un entretien.

SAVOIR FAIRE

• Aisance relationnelle et capacité d’accueil ; 
• Sens des responsabilités ;
• Capacité d’adaptation ;
• Discrétion professionnelle ;
• Sens de l’écoute et attitude bienveillante ; 
• Capacité d’organisation et rigueur ; 
• Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel…) et appétence pour 
les tâches administratives ; 
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

FORMATION ET EXPERIENCE

• Travailleuse ou travailleur social(e) de niveau 6 (diplôme exigé : DEES, ASS, CESF…)
• Expérience professionnelle dans ce domaine souhaitée. 

CDI à 0,8ETP ou 0,9ETP (merci de préciser dans votre candidature votre préférence). Conditions selon CCN 66. A pourvoir dès que possible. Poste basé rue de la Barbotière à Rennes. 
Candidatures à adresser avant le 18/04/2025

Merci de bien vouloir vous munir d'une attestation d'honorabilité valide en cas d'embauche.

Réf: 8e42ea3f-0876-4c63-bb0d-ab8969b4369d