Directeur d'agence à l'agence de DUGNY F/H

L'entreprise

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93.

Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). 

L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée  à ses locataires.

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice générale adjointe chargée de la gestion du patrimoine, de la gestion locative, des attributions et des politiques sociales vous mettez en œuvre les activités de gestion patrimoniale et locative dans le cadre de la politique de développement du patrimoine locatif.

Vous conduisez et contrôlez la qualité des services rendus aux locataires.

Vous supervisez l’activité de l’agence et encadrez l’équipe de collaborateurs, vous représentez l’Office et garantissez le budget.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

·       Superviser la gestion locative, technique, urbaine et de proximité du patrimoine de la délégation

·       Assurer la fluidité des relations entre l’agence et les autres services de l’Office

·       Mettre en œuvre les évolutions nécessaires

·       Participer à l’élaboration des programmes de gros travaux et d’investissement ainsi qu’aux dossiers de la politique de la ville

·       Représenter l’Office auprès des associations de locataires et des différentes instances locales.

·       Elaborer en continu, de concert avec les autres directeurs d’agence, des politiques visant à améliorer la qualité du service rendu d’une part, la communication des objectifs et des résultats d’autre part

·       Gérer le budget et la comptabilité de l’agence

·       Encadrer et animer les équipes en place

·       Vérifier la bonne exécution par les entreprises des marchés d’entretien

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

restaurant d'entreprise sur site

Comité d'entreprise dynamique

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Profil recherché

Bac+4 + 5 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience.

Qualités professionnelles indispensables à la fonction :

• Qualités managériales avérées
• Sens relationnel développé et adapté aux interlocuteurs
• Dynamique, diplomate
• Capacité d’argumentation
• Capacité d’organisation et de persuasion
• Investissement et disponibilité

Réf: 7bf52174-aa13-414e-a26d-5dd5b5af05cd