Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

L'entreprise

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93.

Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportéeà ses locataires.

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service paie et administration, il/elle  analyse et traite les éléments de paie et l’administration du personnel.

Vos missions se déclinent comme suit :

-Elaborer la paie des salariés et agents fonctionnaires

-Collecter et saisie des variables de paie 

-Traiter les absences (congés, maladies, etc.. ) et assurer la gestion administrative des absences longues et des accidents de travail

-Contrôle des bulletins et des charges sociales et fiscales 

-Constituer et suivre les dossiers administratifs des collaborateurs

-Veiller à l'application légale et conventionelle

-Accompagner l'intégration des collaborateurs en entreprise 

-Gérer les dossiers perte d'emploi

-Gérer les prestations familiales, la mutuelle et la prévoyance

-Accueillir, informer et renseigner les collaborateurs

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise sur site

Comité d'entreprise dynamique

Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Profil recherché

BAC ou BT ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience.

Connaissance d’une ou plusieurs techniques et connaissance fragmentaire de techniques connexes.

Dispose d’une bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale et du Droit du Travail,

Est discret, méthodique, organisé et rigoureux

Est disposé au travail collectif,

Possède une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et dans la  pratique  de la bureautique.

Réf: 283eebe0-1b52-43d9-bb8b-4c4f29699ea2