UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE AMENAGEMENT F/H

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Publiée le 04/03/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Cayenne

  • À partir du 01.04.2024

L'entreprise

La SIGUY, filiale de CDC Habitat, est l’un des principaux bailleurs sociaux de la Guyane. Avec plus de 117 salariés, elle possède un parc locatif de 8 563 logements implantés sur tout le territoire guyanais. Nos équipes pluridisciplinaires, interviennent dans les différents champs du logement social : aménagement et renouvellement urbain, construction, gestion locative, maintenance et réhabilitation. La société réalise un chiffre d’affaires de près de 50 M€. Investie d'une mission de service public, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité, à un prix abordable, aux ménages les plus modestes.

Dans le cadre du GIE CDC Habitat Outre-mer la SIGUY et la SIMKO, Société Immobilière de Kourou, ont engagé une démarche de mise en commun de leurs moyens pour l'ensemble de leurs fonctions supports mais également mise en commun de leurs moyens de maitrise d’ouvrage sous forme d’un GIE territoire dont l’objectif de production est de 1 200 logements par an.

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur du Développement et de l’Aménagement, et pour le compte des membres du GIE territoire, vous assurer le montage et le pilotage des opérations d’aménagement et la coordination des intervenants externes/internes. Vous assurez le suivi technique, administratif, financier et juridique des opérations de votre service jusqu’à la remise d’ouvrage et la clôture des opérations. Vos principales missions sont :

  • S’approprier la stratégie et les objectifs à atteindre,
  • Suivre et contrôler la réalisation des objectifs,
  • Mettre en œuvre les prospections et les acquisitions foncières propres à votre service,
  • Mettre en œuvre et négocier les montages opérationnels les plus appropriés en mobilisant toutes les subventions et sources de financement en vigueur,
  • S’assurer de la faisabilité opérationnelle des projets étudiés (foncier, technique, administratif, juridique et financier) et assurer leur présentation auprès des comités et instances décisionnelles,
  • Assurer le management des projets et favoriser la transversalité entre services, animer la mise en œuvre et le fonctionnement des COPIL interne et externe et des COTECH,
  • Elaborer les CRAC (comptes-rendus annuels à la collectivité) et leurs recadrages financiers,
  • Pérenniser les relations commerciales avec les collectivités et les clients privés,
  • Superviser les réceptions et remises des ouvrages,
  • Piloter la commercialisation, rechercher et suivre les prospects,

Vous êtes garants des plannings et de la qualité des rendus dans le cadre des opportunités suivies par votre équipe à constituer.

Votre responsabilité s'entend en termes de gestion des missions confiées, de contrôle et d'appui aux chargés d’affaires. Vous vous impliquez personnellement sur les opérations les plus stratégiques pour lesquelles vous pouvez être amené(e) à être chargé(e) d’affaires.

Profil recherché

  •  Bac+5, (Ingénieur, Architecte ou diplôme universitaire supérieur avec une première expérience)
  • Expérience professionnelle dans le montage et la conduite de projets. Une expérience professionnelle en SEM en Outre-mer serait appréciée ainsi qu’une bonne connaissance des politiques de l’habitat et des acteurs de l’immobilier résidentiel
  •  Une grande mobilité et titulaire du permis B
  •  Vous devez faire preuve de discrétion et avoir le sens du dialogue, de la négociation et du travail itératif en transversalité ainsi qu’en mode projet
  • Capacité rédactionnelle, un bon relationnel et conduire une réunion
  •  Capacités à utiliser et gérer les outils bureautiques propres à vos missions : CAO, SIG
  •  Dynamique, disponible, autonome ordonné (e) et rigoureux (se), sens des responsabilités, du travail en équipe et vous possédez des capacités d’encadrement.

Réf: a7d3ded3-0d6f-469f-a57e-ffa65f060fbd

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UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE AMENAGEMENT F/H

CDI
Temps plein
Cayenne
À partir du 01.04.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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