Chef de rang F/H

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Publiée le 12/03/2024
  • Etablissement :  Restaurant Maison Bréguet

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

  • Salaire 2500 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Idéalement situé entre le Marais, la Place des Vosges et la Bastille, le Maison Bréguet abrite 50 chambres offrant quiétude et modernité au cœur de Paris. Ouvert en 2017, l’hôtel dispose d’un bijou gastronomique, pour une soirée conviviale qu’on n’oublie pas. Cuisine d’inspiration méditerranéenne et ambiance industrielle, notre restaurant compte 70 couverts.

Description du poste

Vos responsabilités principales :

- Accueillir notre clientèle internationale et faire part de vos conseils et suggestion.

- Prendre en charge les commandes, assurer un service de qualité et répondre aux demandes spécifiques.

- Gérer la facturation et remonter les informations nécessaires au responsable du restaurant. Faire l'inventaire des stocks et ustensiles, à la demande et sous la surveillance du responsable de salle.

- Assurer le roomservice.

- Préparer des cocktails et autres boissons à la demande des clients.

- Sous l’autorité du responsable de salle, vous devez vous assurer de la mise en place des tables, ainsi qu’assurer un service d’excellence.

- Vous devez connaître parfaitement la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients, connaître, maîtriser toutes les techniques de présentation et de découpage, voire de flambage.

- Vous devez vous assurer de la satisfaction des clients. Ces missions doivent être effectuées dans un souci constant de servir au mieux le client et d’assurer le bon fonctionnement du restaurant.

Cette liste n’étant pas exhaustive.

Profil recherché

La pratique de l’anglais est absolument indispensable. Une troisième langue serait appréciée.

Réf: d2934f21-3c17-4a03-a6f8-df970c6a1c5d

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Chef de rang F/H

Restaurant Maison Bréguet
CDI
Temps plein
Paris
2500 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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