Chez Ubiflow, nous avons à cœur de cultiver la curiosité, la collaboration et la cohésion. C’est dans cet esprit qu’est née la première édition de "Vis mon job", un programme engageant permettant à nos équipes de partir à la découverte des métiers de leurs collègues. 🧭

 

Une aventure enrichissante et conviviale 🤲

 

Entre mai et novembre 2024, 15 sessions ont été organisées, offrant à 30 "explorateurs" la possibilité de plonger dans l’univers professionnel de leurs collègues qui ont endossé la casquette d'“explorateur". En trio, nos collaborateurs ont partagé un moment unique : découvrir un métier, réaliser et observer des missions concrètes 🛠️, poser des questions et mieux comprendre les rouages de notre organisation.

 

Pourquoi participer à "Vis mon job" ? 🧐

 

Ce programme va bien au-delà d’un simple échange. Il permet de :

  • Développer la communication entre les équipes,

  • Appréhender les défis et enjeux de chaque métier,

  • Renforcer l’esprit d’équipe et l’entraide.

Et tout ça, dans une ambiance chaleureuse où bonne humeur et curiosité sont de mise ! ✨

 

Des retours enthousiastes 🎉

 

Explorateurs comme instructeurs ont salué cette initiative :

 

"Top, ça permet de savoir avec quoi les équipes travaillent et leurs missions de façon plus précise. Ça permet aussi de découvrir les gens dans leur métier et de les voir bosser !"

Marc S. Architecte logiciel en immersion au pôle marketing

 

"Très bonne expérience avec un bon binôme et un instructeur agréable, sérieux et pédagogue. [...] Très intéressant de voir la façon dont ce service de TV fonctionne et travaille. Le temps est vite passé !"

Adeline R. Assistante de gestion en immersion au pôle télévente

 

"Belle expérience, fédératrice et engageante. J'ai pris du plaisir à partager mon métier et faire découvrir mon quotidien."

Karim O. Ingénieur commercial

 

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Des pistes pour aller encore plus loin 🚀

 

Parce qu’on aime s’améliorer, nous avons interrogé l'ensemble des participants et avons relevé quelques idées pour les prochaines éditions :

  • Offrir des briefings plus clairs pour préparer les immersions,

  • Proposer des scénarios encore plus concrets,

  • Adapter la durée des immersions selon la complexité des métiers.

 

Chaque immersion est une opportunité unique de tisser des liens encore plus solides entre les équipes, d'enrichir notre compréhension collective des métiers et donc de mieux travailler ensemble. Avec des sessions plus personnalisées et des activités adaptées, "Vis mon job" promet de continuer à inspirer et à fédérer. Place à l'édition 2025 ! 🗺️