Contrôleur Interne F/H

L'entreprise

L’UMR, filiale du groupe VYV, est une société à mission proposant des produits en épargne retraite, qui accompagne ses adhérents dans un esprit engagé et social.

Avec plus de 12 milliards d’euros d’actifs gérés, l’ensemble des équipes (plus de 120 collaborateurs) travaille au quotidien pour défendre les intérêts des 374 000 sociétaires qui lui font confiance.

Aujourd’hui l’UMR accorde une place importante au bien-être de ses collaborateurs, appliquant ainsi des valeurs de solidarité et de transparence.

Sa raison d’être : « Ensemble, construisons une épargne responsable pour préparer votre retraite et contribuer au mieux vivre demain ».

En bref et selon les mots de la Direction Générale de l’UMR « Devenir société à mission, c’est se doter d’un fil conducteur de toutes les actions qui nous rappelle ce pourquoi nous mettons ces actions en œuvre. »  En tant qu’organisation socialement engagée elle met avant, avec fierté, différents indicateurs illustrant son investissement :

• Satisfaction de ses adhérents : 15,6/20

• Index égalité professionnelle : 98/100

• Engagement RSE : développer la formation des jeunes diplômés, élargir le tri des déchets, augmenter la durée de vie du parc informatique, etc.

 Notre pôle Contrôle Interne accompagne toutes les équipes de l’UMR dans la mise en œuvre de la politique de contrôle interne et dans le renforcement de l’efficacité opérationnelle pour sécuriser nos activités et toujours mieux servir nos clients. Pour remplacer une mobilité au sein de ce pôle, nous recherchons un(e) :

Contrôleur Interne H/F

Le poste est un CDI basé à Nantes

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Fonction Clé Risques, vous assurerez le déploiement, l'efficacité et l'efficience du dispositif de contrôle interne dans le respect de la réglementation, des bonnes pratiques assurantielles et des objectifs fixés par la Direction, vos missions impliquant un suivi transversal des activités :

o   Apporter un appui méthodologique aux acteurs opérationnels dans l’identification, la modélisation des processus relevant de leur domaine d’expertise et la rédaction des procédures

o  Accompagner les acteurs opérationnels dans l’identification et l’auto-évaluation des risques et les moyens de maitrise

o        Assurer la mise à jour et le suivi de la cartographie des risques opérationnels

o       Élaborer et suivre les plans de maîtrise des risques opérationnels

o       Proposer des plans d'action et émettre des préconisations

o    Mettre en œuvre le référentiel contrôle interne et proposer le plan de contrôle permanent des activités de l’entreprise 

o    Déployer le plan de contrôle : contrôler la pertinence du dispositif et le faire évoluer le cas échéant, en cohérence avec les besoins pour la gestion des risques

o       Répondre aux audits externes et internes

o   S’assurer de la mise en œuvre des recommandations d'audits 

o  Réaliser le reporting des activités de contrôle permanent nécessaire au pilotage des risques. 

o   Faire le lien avec les entités du Groupe pour déployer les travaux et assurer le reporting des risques au Groupe.

Profil recherché

De formation supérieure Bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins  5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur de l'assurance serait appréciée. Vous connaissez les sujets suivants : QDD, PCA, DDA.

Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et vous savez prendre en main des outils métiers.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel qui vous permet de fédérer vos interlocuteurs autour des enjeux du contrôle interne. Vous pilotez vos projets avec organisation et rigueur qui vous permettent de mener vos missions avec efficacité.  Vous avez également des qualités rédactionnelles et de synthèse pour produire une documentation claire et accessible à tous.

Avantages 

•    Variable de 10% sur le salaire annuel brut 
•    Statut cadre 212 jours travaillés par an 
•    6 semaines de congés payés + 12 jours de RTT par an 
•    Télétravail 2 jours par semaine 
•    Ticket Restaurant : 10€ dont 6€ de prise en charge par l’employeur 
•    Forfait mobilité durable 
•    Prévoyance et mutuelle prises en charge à hauteur de 95% par l’employeur
•    Intéressement et participation 
•    PEE avec un abondement employeur de 2500€ 

Notre processus de recrutement

•    Notre équipe RH reçoit et prend connaissance de votre candidature
•    Un membre de notre équipe vous contacte pour un premier échange téléphonique
•    Nous nous rencontrons au cours d’1 ou 2 entretiens sur notre site de Nantes
Des tests peuvent être à prévoir pour approfondir notre connaissance de votre potentiel.

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