Coordinateur de Production F/H

L'entreprise

VALEMPLOI est un groupement d'employeurs dont l'objectif est de mutualiser les compétences des salariés au service des entreprises. Valemploi compte sur un réseau de 120 entreprises réparties entre le Grand Est et la Vienne pour bâtir des postes durables.

Pour une entreprise adhérente du sud de la Vienne, Valemploi recherche un(e) coordinateur(rice) de production.

Description du poste

Mission principale : planifier, organiser  et coordonner la production en garantissant le respect des procédures et des règles.

Activités du poste :

• communiquer en temps réel avec l'ensemble des services supports
• utiliser des méthodes d'organisation du travail
• organiser et suivre la planification et l'ordonnancement de la production
• contrôler le déroulement des phases et les temps de production
• animer et participer à des réunions régulières
• gérer et anticiper les absences de l'effectif ainsi que les besoins en heures
• manager l'équipe et gérer les conflits éventuels
• réaliser les entretiens d'évaluation
• gérer le tableau de compétences et de polyvalence
• assurer un reporting et le suivi des indicateurs du service production
• être garant du respect des process, de la qualité et des délais
• organiser et effectuer le suivi de l'approvisionnement des différents chefs d'ilôts
• faire en sorte de maintenir la cohésion et la motivation des équipes
• assurer le relai entre ADV, service commercial, approvisonnements et achats.

Profil recherché

Savoir-faire et savoir-être :

• connaître les bases du management de personnes
• savoir gérer les flux logistiques
• être un bon communicant/pédagogue, avoir le sens de l'écoute et faire preuve de bienveillance
• organiser et prioriser les tâches
• rendre compte de manière claire, concise et régulière
• maîtriser les méthodes d'ordonnancement et de planification
• connaître et appliquer les méthodes d'organisation du travail
• avoir une bonne connaissance des règles QHSE et de la norme ISO 9001
• maîtriser les outils informatiques, bureautiques, ERP
• être réactif et prendre les décisions qui s'imposent dans le respect des politiques de l'entreprise
• assumer ses responsabilités
• avoir une posture de leader pour entraîner les équipes, manager et s'impliquer aux côtés de la direction.

Poste à pourvoir mi-mai 2024, tuilage pendant 20 jours.

Nombreux avantages sociaux.

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