Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Vannes
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Salaire 26000 EUR (€) - 30000 EUR (€) / an
Description de l'entreprise
Réinventez votre façon de travailler !
Rejoindre le groupement d'employeurs Vénétis, c'est développer ses capacités techniques et softs skills en favorisant son épanouissement professionnel.
Notre quotidien ? Vous recruter, créer votre temps de travail idéal (temps partiel/plein) et partager vos compétences au sein d’au moins 2 entreprises adhérentes à Vénétis.
Vous recherchez une forme d’emploi unique ? De la diversité ? Un CDI certifié zéro routine ? Go !
Description du poste
L'un de nos adhérents nous a sollicités pour la création d'un poste Gestionnaire de Paie et Administration du personnel afin d'épauler la Responsable et contribuer activement au fonctionnement du service !
L'équipe Vénétis recherche activement une autre entreprise ayant besoin de compétences en Assistanat Ressources Humaines afin de construire un temps partagé riche et épanouissant !
Les principales missions seront les suivantes :
- Intégrer les nouveaux salariés sur les logiciels (paie,...),
- Assurer le suivi des visites médicales,
- Préparer les variables (tickets restaurant, primes,...),
- Suivi des données RH (gestion des absences),
- Répondre aux interrogations des salarié.e.s,
- Assurer le contrôle et la vérification des bulletins de paie,
- Contrôler les données liées aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance,...),
- Etat de rapprochement des écritures entre la paie et la comptabilité,
- Support administratif général.
Contrat : CDI
Temps de travail : démarrage en temps partiel de 2 à 3 jours semaine, puis temps partiel ou temps plein à terme dans le cadre de la construction d'un temps partagé
Rémunération : entre 26K€ et 30K€ (ETP) bruts selon le profil et l'expérience
Date de démarrage : dès que possible !
Profil recherché
Avec une expérience en gestion administrative réussie, idéalement en administration du personnel et/ou en paie, vous aimez évoluer dans un environnement international et parlez impérativement anglais, afin d'interagir avec les différent.e.s interlocuteurs.trices des filiales basées à l'étranger.
Votre rigueur, votre curiosité et votre sens du service ne sont plus à prouver pour accompagner au mieux les collaborateurs.trices et l'équipe RH !
Vous êtes à l'aise et aimez utiliser les outils digitaux.
Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus, postulez !
Envie de découvrir la fonction RH en temps partagé ? Alors rendez-vous sur notre chaîne Youtube pour visualiser le témoignage d'une de nos salariées !
Réf: 38248ac4-7b53-4865-ab0f-dfddbe6c86b7
Le poste n'est plus à pourvoir.