Agent en charge du récolement des collections F/H

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Publiée le 10/09/2024
  • Type de contrat :  CDD - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Granville

  • À partir du 01.10.2024

La collectivité - le service

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs et culturels sur un territoire à taille humaine.

 

Le Musée d’art et d’histoire de Granville possède une collection d’environ 15 000 items, avec des typologies variées (beaux-arts, marine, militaria, naturalia, costumes…). La collection est informatisée sur la base de données Flora, administrée par la Fabrique de Patrimoines en Normandie.

Le poste, ses missions et ses conditions

Le poste et ses missions

 

Le/La Chargé(e) du récolement a pour mission de récoler les collections textiles, en priorité, et d’arts graphiques du Musée d’art et d’histoire de Granville et sera assisté(e) du personnel du musée dans l’exécution de ses missions de recherche, manipulation et conditionnement.

 

La mission consiste à :

- Prendre part à l'inventaire scientifique des collections (identifier et inventorier les collections, rédiger et vérifier l’exactitude des notices d’inventaire informatisé, participer à la réflexion sur l’indexation documentaire),

- Récoler les collections et assurer le suivi des opérations de post-récolement (photographie, marquage indirect, programmation de restauration, documentation),

- Préparer les procès-verbaux des opérations de récolement,

- Documenter les collections et participer à la valorisation des données (collaborer aux projets de publication des données informatisées et fonds numérisés sur la base Pop).

 

Activités spécifiques au chantier des collections :

Sous la responsabilité du personnel du musée, vous contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle du chantier des collections, dans une logique de conservation préventive intégrée à chaque étape de la chaîne opératoire du traitement des œuvres :

- Développement de protocoles adaptés en fonction des fonds,

- Manipulation et proposition de reconditionnement des œuvres,

- Prises des mesures, description et constats d’état,

- Saisie informatique des données de l’inventaire selon la méthodologie mise en place dans la base de données Flora,

- Dépoussiérage des collections,

- Réalisation des prises de vue documentaire, renommage et rangement des fichiers informatiques,

- Documentation des œuvres.

 

Les conditions du poste

 

Les candidatures sont à adresser avant le 6 octobre 2024

 

-      Filière culturelle – Catégorie C

-      Recrutement par voie contractuelle (CDD 6 mois)

-     Poste à temps complet, à pourvoir le dès que possible

-    Horaires 9h – 13h / 14h – 17h – du lundi au vendredi

 

Les candidatures sont à adresser avant le 6 octobre 2024

 

Le jury sera organisé entre le 14 et le 16 octobre

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

-      Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité

-      Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants

-      Politique de formation dynamique

-      Possibilité d’attribution de titres restaurant

-      Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille

 

Ce qui fait de vous le candidat idéal

 

-      Niveau bac + 3

-      Cursus universitaire en Histoire et/ou Histoire de l’art et/ou Ethnologie et/ou Muséologie et/ou régie des collections

-      Expérience antérieure de récolement très appréciée

-      Connaissance du monde des musées, connaissances réglementaires en inventaire et récolement

-      Maîtrise des outils informatiques et des bases de données

-      Travail en autonomie, efficacité, rigueur, communication, savoir rendre compte

Réf: 149ed060-f87c-469f-ab1f-c299a237a1ce

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Agent en charge du récolement des collections F/H

CDD - 5 mois
Temps plein
Granville
À partir du 01.10.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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