Agent polyvalent – Référente / Référent fêtes et cérémonies F/H

LA COLLECTIVITÉ

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.

 

 

LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

 

Les conditions du poste

 

Les candidatures sont à adresser avant le 1^er mars 2026

 

-     Filière technique – Catégorie C

-     Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle

-     Poste à temps complet (35H), à pourvoir à compter du 1^er avril 2026

-     Poste basé au centre social AGORA – 361, rue Saint Nicolas, à Granville

-     Travail le week end et en soirée

-     Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées

 

Le poste et ses missions

 

En lien hiérarchique avec la directrice éducation enfance jeunesse, l’agent polyvalent assurera les missions suivantes :

 

• - Réceptions de la collectivité

Vous avez la charge de l’organisation des réceptions en lien avec les manifestations de la collectivité

° Préparation et gestion des commandes de matériel et des denrées

° Mise en place des buffets

° Encadrement des agents le temps de la réception

° Livraison des denrées sur les différents sites

 

• - Location de salles

° Gérer les états des lieux d’entrées et de sorties des salles communales, en concertation avec le service des locations de salles

° Entretien et vérification du bon fonctionnement des salles communales 

 

• - Entretien des locaux

° Entretien de salles communales

° Assurer le remplacement des agents d’entretien dans les écoles ou autres sites

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

-     Territoire attractif – Cadre de vie agréable

-     Accès facile – Transports urbains gratuits – Parking gratuit

-     Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité

-     Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants

-     Projets innovants et motivants

-     Politique de formation dynamique

-     Charte de management

-     Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)

-     Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille

-     Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

-     Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité

 

 

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

-        Maitrise de l’outil informatique

-        Rigueur

-        Organisé et méthodique

-        Autonomie

-        Adaptabilité

-        Connaissance des règles d’hygiène et sécurité

-        Permis B indispensable

Réf: 511d78bf-08b6-4044-b1e7-6271e154fe48