Agent polyvalent – Référente / Référent fêtes et cérémonies F/H
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Type de contrat : Titulaire / Contractuel
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Granville
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le 1er mars 2026
- Filière technique – Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet (35H), à pourvoir à compter du 1er avril 2026
- Poste basé au centre social AGORA – 361, rue Saint Nicolas, à Granville
- Travail le week end et en soirée
- Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec la directrice éducation enfance jeunesse, l’agent polyvalent assurera les missions suivantes :
- - Réceptions de la collectivité
Vous avez la charge de l’organisation des réceptions en lien avec les manifestations de la collectivité
° Préparation et gestion des commandes de matériel et des denrées
° Mise en place des buffets
° Encadrement des agents le temps de la réception
° Livraison des denrées sur les différents sites
- - Location de salles
° Gérer les états des lieux d’entrées et de sorties des salles communales, en concertation avec le service des locations de salles
° Entretien et vérification du bon fonctionnement des salles communales
- - Entretien des locaux
° Entretien de salles communales
° Assurer le remplacement des agents d’entretien dans les écoles ou autres sites
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parking gratuit
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Maitrise de l’outil informatique
- Rigueur
- Organisé et méthodique
- Autonomie
- Adaptabilité
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Permis B indispensable
Réf: 511d78bf-08b6-4044-b1e7-6271e154fe48