Agent polyvalent affecté à la propreté urbaine (F/H)
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Type de contrat : Titulaire / Contractuel
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Granville
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À partir du 05.01.2026
La collectivité
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Description du poste
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 5 décembre 2025
- Filière technique– Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD 1 an, susceptible d’être suivi d’une intégration)
- Poste à temps complet (35H), à pourvoir dès que possible
- Affectation principale à la propreté urbaine, affectation dans les différents services du CTM en cas de nécessité.
- Travail par roulement 1 week-end par mois ainsi que certains jours fériés
Le poste et ses missions
- Assurer le nettoyage des voies, espaces publics et ouvrages d'art selon un circuit
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier
- Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichage sauvages) sur un secteur
- Veiller à l'entretien du matériel
- Maintenir le stockage et ranger le matériel confié dans un état propre et fonctionnel
- Sensibiliser les usagers au maintien de la propreté des espaces publics
- Ramasser les feuilles mortes, et désherber manuellement ou mécaniquement des trottoirs et fils d'eau
- Effectuer le nettoyage des bâtiments publics (marché couvert, toilettes sèches …) ainsi que les places de marchés hebdomadaires
- Signaler les anomalies rencontrées sur le domaine public (dépôts sauvage, mobilier cassé, signalétique endommagée, ect.)
- Renforcer ou remplacer un agent des autres services du CTM (bâti, évènementiel, voirie…)
- Participer aux astreintes
- Participe à la viabilité hivernale
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parking gratuit
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
Permis B exigé et EB, C souhaités
Capacité à s'adapter
Sens du relationnel
Rigueur, ponctualité et autonomie
Sens du service public et du travail en équipe
Connaissances des techniques et outils (manuels et mécaniques) de balayage, nettoyage, lavage et désherbage
Connaissances des techniques de base de vidage et protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
Connaissances des techniques de déneigement
Réf: 929113d5-d32f-49c1-abc7-814b2f9e5832
Le poste n'est plus à pourvoir.
