Encadrante / Encadrant de proximité en charge de l'entretien des locaux et de la restauration F/H

LA COLLECTIVITÉ

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs et culturels sur un territoire à taille humaine.

Au sein de la Direction Action sociale et Solidarités, le Foyer de Jeunes Travailleurs de Granville s’articule autour de 2 établissements principaux (Saint-Nicolas et Le Roc) et de 3 foyers satellites (Bréhal, La Haye Pesnel et Villedieu) pour une capacité totale de 215 lits.

Ces foyers accueillent des jeunes de 16 à 30 ans et visent à favoriser la socialisation, l’émancipation et l’entrée dans la vie active des jeunes hébergés, en partenariat avec les différents acteurs de la jeunesse.

Les FJT proposent également un service de restauration sur St Nicolas et Le Roc, à l’attention des résidents le midi et le soir en semaine, et du public extérieur le midi afin de favoriser la mixité sociale et la rencontre des publics.

LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les candidatures sont à adresser avant le 30 avril 2026

-     Filière technique – Catégorie C

-     Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle

-     Poste à temps complet (35H), à pourvoir à compter du 1^er juin 2026

-     Poste basé au FOYER DES JEUNES TRAVAILLEURS – 359, rue Saint Nicolas, à Granville avec déplacements réguliers sur l’ensemble des sites

-     Horaires 7h30 à 15h45 ou 12h à 20h15

Le poste et ses missions

En lien hiérarchique avec le directeur des foyers des jeunes travailleurs, l’agent assurera les missions suivantes :

Encadrement de proximité du pôle technique - Équipe d’entretien/restauration de 12 agents (~ 20%)

• - Organiser, accompagner, planifier l’activité, et établir les priorités.
• - Assurer le lien entre l’équipe du pôle technique et la direction, s’assurer d’une bonne communication au sein de l’équipe.
• - Participer au développement de la démarche qualité de l’établissement au sein de l’équipe de direction, en tant que référente du pôle technique.
• - Assurer la gestion des produits d’entretien en lien avec le magasin communal, et veiller au bon usage du matériel.
• - Contribuer, en lien avec la coordinatrice socio-éducative du FJT, à l’accompagnement vers l’autonomie résidentielle des jeunes hébergés.

Entretien des locaux et service de restauration (~ 80%) 

• - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locauxavec l’équipe : administratifs, parties communes, logements.
• - Participer au service de restauration : service des repas du restaurant, nettoyage salle de restauration, plonge.
• - Effectuer l’interface entre la production de la cuisine centrale et le service au self

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

-     Territoire attractif – Cadre de vie agréable

-     Accès facile – Transports urbains gratuits – Parking gratuit

-     Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité

-     Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants

-     Projets innovants et motivants

-     Politique de formation dynamique

-     Charte de management

-     Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille

-     Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

-     Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

-        Vous détenez une expérience sur un poste similaire (souhaité)

-        Vous savez rendre compte et organiser le travail d’une équipe

-        Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation

-        Vous avez la capacité de vous adapter et d’être polyvalent

-        Vous maitrisez les procédures de nettoyage, les conditions d'utilisation et de stockage des produits d'entretien, les règles de sécurité liées au port des E.P.I

-        Permis B indispensable

Réf: 6d790323-df4e-403d-86c0-7f2d962f4615