Responsable bâti F/H

La collectivité et le service

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.

Au sein de la direction des Services techniques et en lien hiérarchique avec le directeur du Centre technique municipal, vous dirigez et coordonnez les 20 agents chargés de l’entretien du patrimoine bâti et en lien avec le responsable technique évènementiel les manifestations de la Ville de Granville.

Le poste, ses missions et ses conditions

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le 21 avril 2025

-     Filière technique – Catégorie B

-     Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle

-     Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible

-     Poste basé au Centre technique municipal

-     Déplacements fréquents et obligatoires

Le poste et ses missions

-       Vous encadrerez, animerez et piloterez les agents du service Bâti tout corps d’état bâtiment

-       Vous coordonnerez, piloterez, planifierez les travaux d’entretien, de maintenance et de sécurité du secteur et organiserez administrativement et financièrement l’exécution des travaux

-       Vous mettrez en œuvre les programmes de travaux régis ou par entreprise

-       Vous participerez à la préparation et suivrez l’exécution du budget

-       Vous rédigerez les cahiers des charges de travaux (CCTP), les contrats d’entretien et de maintenance et en assurerez le suivi

-       Vous réaliserez le suivi et la gestion des dossiers des bâtiments ERP et participerez aux commissions de sécurité avec le directeur du centre technique

-       Vous participerez à l'élaboration des budgets annuels

-       Vous exécuterez le budget affecté et tiendrez à jour les tableaux de bords sur informatique

-       Vous assurerez l’organisation et la gestion des astreintes du service Bâti

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

-     Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité

-     Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants

-     Politique de formation dynamique

-     Possibilité d’attribution de titres restaurant

-     Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille

-     Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

Ce qui fait de vous le profil idéal

-     Vous possédez un niveau Bac +2 minimum (obligatoire)

-     Vous devez être en possession de la certification requise pour conduire le véhicule qui vous sera fourni (déplacements fréquents) 

-     Vous possédez une expérience sur un poste similaire (obligatoire)

-     Vous disposez de connaissances sur le bâtiment tout corps d’état

-     Vous disposez de connaissances sur la réglementation relative aux ERP

-     Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité

-     Vous disposez d’aptitudes managériales avérées et avez la capacité à impulser le travail d’équipe

-     Vous disposez de connaissances sur les règles comptables

-     Vous disposez de connaissances sur les procédures de passation des marchés publics

-     Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé

-     Vous possédez des qualités relationnelles avérées et savez en faire usage

-     Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse

-     Vous avez le sens de l'écoute et du service public

-     Vous êtes réactif et savez vous rendre disponible

-     Vous détenez des capacités rédactionnelles

-     Vous maitrisez les outils bureautiques

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