Directeur de site commercial F/H

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels.

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle.

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque avec la vente de 25 000 formations en 2021 et des projets ambitieux pour 2022.

Description du poste

Rattaché.e au CEO & Directeur Commercial, le directeur de site à Aubagne est garant de la supervision, du staffing, des process RH, de la logistique, l’administration et l’animation du bureau.

Les missions principales sont les suivantes

• Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales

• Etre le relais de transmission, garantir la bonne communication et les bons messages entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site

• Coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing

• Piloter tous les autres processus RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretiens annuels, congés & absences, compliance, disciplinaire…) en lien avec le département RH du siège

• Animer le bureau en instaurant un esprit d’équipe et d’entraide

• Accompagner les managers de proximité sur place dans le suivi de leur équipe

• Etre garant de la performance commerciale du site au travers de vos attributions

• Interagir avec les partenaires locaux (administration locale, acteurs de l’emploi, écoles…)

• Déployer et maintenir les processus et procédures propres au site (logistique, admin, rh..)

Le directeur de site assure donc le bon fonctionnement et la discipline de son bureau.

Il incarne la culture de Walter Learning.

Profil recherché

• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en supervision d’équipe et gestion de bureau. Vous avez été proche du terrain ;

• Vous avez un fort attrait pour le commerce. Idéalement vous avez vous même été commercial ;

• Idéalement vous avez une expérience réussie en plateau d’appels ;

• Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes carré.e et rigoureux.euse, et vous êtes un.e bon.ne communiquant.e.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays ;

• Walter Learning est présent dans plusieurs centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés ;

• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.

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