Conseiller.ère en Insertion Sociale et Professionnelle F/H

L'entreprise

We Ker est un acteur engagé du bassin d’emploi rennais, au service d’un territoire plus inclusif et solidaire. Nous accompagnons les jeunes dans leurs parcours, mobilisons les entreprises et animons les dynamiques locales. En lien étroit avec nos partenaires, nous créons des passerelles vers l’emploi et la formation. 170 professionnel·les œuvrent chaque jour pour sécuriser les parcours et répondre aux enjeux sociaux et économiques du territoire.

Description du poste

Nous recrutons un.e Conseiller.ère en insertion sociale et professionnelle référent.e de parcours PLIE à temps plein. Il s’agit d’un CDD, avec possibilité de renouvellement.

En lien avec la responsable du pôle Ressources Entreprises et dans le cadre du Programme Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) piloté par le Service Emploi Insertion Formation (SEIF) de Rennes Métropole, le·la Référent·e de Parcours assure l’accompagnement renforcé des participant·es vers un accès consolidé à l’emploi durable. Ancré·e dans une logique de médiation active, la fonction articule accompagnement individualisé des parcours et développement actif des relations avec les entreprises du territoire.

Vous serez chargé·e de

• Accueillir chaque participante, réaliser un diagnostic social et professionnel partagé et co-construire un parcours d’insertion individualisé en s’appuyant sur l’offre de services du PLIE avec une mise en relation entreprise proposée dès le premier mois
• Mettre en œuvre un accompagnement individualisé et régulier, articulé avec le réseau d’employeurs, les référentes d’étape SIAE et les partenaires de la formation, pour favoriser l’accès à l’emploi ou à une formation qualifiante
• Développer et entretenir un réseau d’entreprises via une prospection ciblée, identifier des offres d’emploi adaptées et assurer les mises en relation avec les participantes
• Appuyer les entreprises dans leurs recrutements, organiser des entretiens tripartites avec les référentes d’étapes et assurer le suivi en emploi durant les 6 premiers mois du contrat
• Suivre et évaluer chaque étape du parcours avec les parties prenantes (participantes, référentes d’étapes, employeurs, partenaires) et ajuster les actions en continu
• Participer aux COVAL et aux réunions partenariales internes et externes, dont les instances animées par le SEIF de Rennes Métropole
• Assurer un suivi administratif rigoureux des parcours sur les logiciels métier (VIeSION / I-Milo) et contribuer au reporting FSE+ via la plateforme MDFSE
• Animer des séances collectives en complément de l’accompagnement individuel, en fonction des besoins repérés chez les publics accompagnés

Profil recherché

Compétences techniques

• Connaissance des publics éloignés de l'emploi et des dispositifs d'insertion
• Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation collective
• Appétence marquée pour la relation entreprises : prospection, développement de partenariats et mises en relation sur des offres d’emploi
• Aisance avec les outils de suivi d'activité (VIeSION, I-Milo appréciés)

Savoir-être indispensables

• Écoute active, posture bienveillante et non-jugeante
• Capacité à créer un climat de confiance et à remobiliser des publics en difficulté
• Adaptabilité et réactivité face aux situations complexes

Aptitudes collaboratives

• Forte capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial
• Esprit d'initiative et intérêt pour l'expérimentation de nouvelles pratiques
• Communication efficace en direction de publics variés (participantses, entreprises, partenaires)

Qualités professionnelles attendues

• Rigueur dans le suivi administratif et la saisie (exigences liées au financeurs)
• Autonomie dans l'organisation tout en sachant s'appuyer sur l'équipe
• Engagement professionnel et démarche réflexive sur sa pratique

Nous recherchons un professionnel engagé, dynamique, à l'écoute, capable de prendre des initiatives et de contribuer positivement à l'insertion des jeunes dans une démarche collaborative et respectueuse.

Les avantages

• Titre Restaurant
• ARTT (Jours de récupération liés au temps de travail)
• PERO (Plan d'Epargne Retraite Obligatoire)

Réf: 863d6deb-41dd-4684-8c50-5a313ec11776