Comptable et Gestionnaire de Paie H/F

L'entreprise

HELYS est une association implantée depuis 10 ans sur le bassin rennais et vitréen et construit des emplois sur mesure ! En effet, nous permettons aux entreprises type TPE et PME de pouvoir faire appel à des compétences à temps partiel, et sur le long terme; pour se professionnaliser sur des métiers comme la Comptabilité, les RH, la Qualité, le Commercial, l'Assistanat, la Production…

Créé depuis 2006, HELYS compte aujourd’hui une soixantaine de salariés et plus de 120 adhérents ! Une vraie structure dynamique pour donnez un nouvel élan à votre carrière !

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre adhérent recrute pour un CDD d'une durée de 5 mois minimum son Responsable Comptable et Paie H/F.

Vous prenez en charge la réalisation, et la supervision de l'ensemble des opérations de comptabilité générale, jusqu'au bilan; et la paie. Plus précisément, vos missions s'articulent autour de:

La comptabilité générale :

Suivre la trésorerie ;

Etablir les prévisions de trésorerie ;

Réaliser les états de rapprochements bancaires ;

Procéder à l'établissement des situations mensuelles / remontées tableaux de bord ;

Suivi/Validation des temps R&D/Montage dossier demande CIR ;

Elaborer les budgets ;

Elaborer le bilan annuel, écritures de cut off, dossiers de révision ;

Assurer les relations avec le cabinet d’expert-comptable, le commissaire aux comptes et la banque.

La gestion des déclarations :

Réaliser les déclarations fiscales et sociales ;

Régler les impôts et taxes.

La gestion de la paie :

Recueillir les informations nécessaires (absences, congés…) ;

Saisir les éléments variables ;

Editer et contrôler les bulletins de salaire ;

Veiller à l’application du droit social et du droit du travail ;

Rédiger/Actualiser les procédures de paie et d’administration du personnel ;

Assurer les relations avec les caisses de retraite, de sécurité sociale et les mutuelles.

Compétences requises

De formation Bac +4/5 en comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans sur le même type de poste. Idéalement, vous avez déjà managé une petite équipe. Ce poste est à pourvoir à compter de mi-octobre 2017.

Réf: 9b0b44f9-f896-4aba-8de1-5d37b4d81c2d