OFFRE D'EMPLOI - Assistant(e) de gestion / Portfolio manager support F/H

Description de l'entreprise

La CMG est une filiale de la CMB Monaco.

Créée en 1988, la CMG est une société de gestion leader dans la gestion de fonds monégasques (près de 60% de fonds de droit monégasque).

Cette équipe est composée de 12 spécialistes.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité nous ouvrons un poste d’Assistant(e) de gestion / Portfolio manager support en CDD de 9 mois 

Profil recherché H/F

Nous recherchons un candidat/candidate qui possède les compétences ci-dessous :

• Bac+5 Economie et Finance
• Une première expérience dans les métiers de la finance
• Anglais courant exigé – une deuxième langue serait un plus
• Connaissances en analyse financière, macroéconomique et graphique (technique)
• Connaissances en gestion de portefeuille et sélection de titres (actions/obligations)
• Maitrise du Pack Office
• Interprétation des anticipations de marché et des relations entres variables économiques
• Analyse financière, macroéconomique et graphique (technique)

Vous serez amené(e) effectuer les missions ci-dessous :

• GESTION DE MANDATS DISCRETIONNAIRES

·         Monitorer le comportement des titres et des portefeuilles sous gestion (tracking)

·         Participer activement au suivi des portefeuilles modèles Mediobanca SGR.

·         Aider au sens large à la réalisation de toutes les tâches liées à la gestion sous-mandat

• ASSISTANCE A LA GESTION DE FONDS

·         Apporter son soutien aux gérants dans la gestion de fonds en se concentrant plus spécialement sur les fonds court terme.

• REPORTING ET PRESENTATIONS :

·         Aide à la conception, au développement et à la rédaction des reportings de gestion et des présentations commerciales

Pour réussir dans ses missions, le candidat/la candidate devra démontrer les qualités suivantes :

• Véhiculer les valeurs de la CMG et représenter la banque ;
• Contribuer et participer à la fluidité des échanges interservices ;
• Faire preuve de professionnalisme ;
• Avoir un esprit d’initiative, le gout du challenge et être force de proposition
• Respect de la déontologie et des règles de confidentialité
• Organisation et rigueur
• Capacités d’adaptation
• Sens du service et du respect des délais

Conditions d’embauche

Statut : Non Cadre

Required languages

• English - Level advanced

Réf: 9807a613-6f85-4711-bd91-2c9541d20575