OFFRE D'EMPLOI ANALYSTE REPORTING REGLEMENTAIRE F/H

Apply
Published on 17/09/2026
  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Monaco

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? 

CMB Monaco est une banque privée de premier plan basée à Monaco. Fondée en 1976 par des institutions bancaires internationales et des investisseurs locaux, elle s’inscrit depuis plusieurs décennies dans une démarche d’excellence au service de la gestion de patrimoine.

Forte de ses racines monégasques et de son ouverture internationale, CMB Monaco se positionne comme un acteur de référence en matière d’investissement, alliant expertise globale et ancrage local.

Son offre s’articule autour de la gestion de fortune, de la gestion d’investissements et du financement, avec une gamme complète de solutions sur mesure destinées à une clientèle exigeante composée de particuliers fortunés, d’entrepreneurs et de familles. Partenaire de confiance des gérants d’actifs indépendants et des multi-family offices, la banque accompagne également des structures patrimoniales complexes.

Résolument tournée vers l’avenir, CMB Monaco incarne le dynamisme de la place financière monégasque et investit activement dans des projets technologiques innovants afin d’enrichir l’expérience client.

 

Pourquoi venir travailler chez nous ?

La culture de notre établissement est ancrée dans nos valeurs fondamentales :

-> PACE : Passion, Agilité, Care, Excellence.

Nous aimons évoluer à un rythme rapide : nous nous efforçons constamment d'innover, de trouver des moyens plus efficaces de faire notre travail et de passer d'une approche conservatrice à une approche dynamique.

Vous n'avez pas besoin de rejoindre la plus grande banque pour vivre en grand.

Chez CMB Monaco, vous rejoindrez des équipes diverses et inclusives qui se soutiennent mutuellement et vous donneront les moyens d'atteindre votre plein potentiel.

 

Description du poste

Nous ouvrons un poste d'Analyste reporting règlementaire.

Profil recherché H/F

Nous recherchons un candidat/candidate qui possède les compétences ci-dessous :

  * Bac +4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Gestion des risques ou École de commerce.

  * 5  ans d'expérience minimum dans un poste similaire au sein d'un établissement bancaire ou d'un cabinet spécialisé.

  * Français courant impératif (écrit et oral) ; anglais courant impératif (écrit et oral) ; italien apprécié.

 

💼 Compétences techniques :

*Bonne maîtrise de l'environnement bancaire et financier.

  * Connaissances comptables solides : normes IFRS, principes comptables bancaires, schémas comptables, instruments financiers.

  * Bonne connaissance de la réglementation prudentielle : Bâle III / CRR / CRD, COREP, FINREP, Large Exposures, Liquidité.

  * Maîtrise avancée d'Excel.

  * Connaissance des outils de reporting réglementaire : OneSumX / WKFS, Avaloq, outils décisionnels.

  * Maîtrise des outils d'Intelligence Artificielle appliqués à l'analyse, à l'automatisation et à la productivité (outils IA analytiques ou équivalents).

  * Excellente capacité d'analyse et d'interprétation des données financières et prudentielles ; forte capacité de synthèse.

 

Vous serez amené(e) à effectuer les missions ci-dessous :

📝 Missions :

*Assurer la production, le contrôle et la soumission des reportings réglementaires destinés aux autorités de supervision : RUBA, COREP, FINREP, Large Exposures, Anacrédit, Balance des paiements, LCR / NSFR, Levier, IRRBB, VUC / FGDR et autres reportings prudentiels ou statistiques BdF applicables.

  * Garantir la qualité, l'exhaustivité et le respect des délais réglementaires ; réaliser les rapprochements entre données réglementaires, comptables et systèmes sources ; effectuer des revues analytiques et identifier les anomalies.

  * Produire des analyses ad hoc destinées aux autorités de contrôle, aux commissaires aux comptes, au Groupe et à la Direction Générale.

  * Participer aux exercices réglementaires spécifiques : stress tests, ICAAP, ILAAP, SREP, exercices FGDR.

  * Participer à l'analyse et au suivi des ratios prudentiels (solvabilité CET1/TCR, liquidité, levier, grands risques) et analyser les impacts réglementaires des nouveaux produits ou évolutions de structure.

  * Participer aux études relatives aux évolutions CRR3 / CRD6 et autres textes prudentiels ; assurer une veille réglementaire continue.

  * Participer à la gouvernance des données réglementaires, contribuer à la mise en place de contrôles de premier niveau et à l'amélioration continue des processus de production ; documenter les règles métier et les procédures opérationnelles.

  * Participer à la maintenance et à l'évolution des outils réglementaires (WKFS OneSumX, Avaloq, Datawarehouse, outils BI) et à l'automatisation des processus de production et de contrôle.

  * Être force de proposition sur l'utilisation des technologies d'Intelligence Artificielle pour automatiser les contrôles, améliorer les analyses, optimiser les processus et renforcer la qualité des données.

  * Accompagner les équipes commerciales en tant que business partner dans leurs demandes d'analyse.

 

Pour réussir dans ses missions, le candidat/la candidate devra démontrer les qualités suivantes :

  * Rigueur, organisation et autonomie ; esprit d'initiative et force de proposition.

  * Esprit critique et capacité à identifier rapidement les incohérences.

  * Capacités rédactionnelles élevées et capacité à travailler en mode projet.

  * Discrétion, respect de la confidentialité et des règles déontologiques.

  * Curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution permanente.

  * Esprit d'équipe et collaboration transverse

 

Conditions d’embauche

Statut : Cadre

Required languages

  • English English - Level advanced

Réf: fbb361a1-1f7c-42d2-92db-ef6b7f51653a

Apply to this job offer

OFFRE D'EMPLOI ANALYSTE REPORTING REGLEMENTAIRE F/H

Permanent contract
Full time
Monaco

As part of your application on the career site of CMB Monaco, the information you provide is processed for the review of your profile, on the basis of pre-contractual measures and the legitimate interest of the company in building a CV database.

Some data may be automatically analysed (parsing and pre-screening) via an Artificial Intelligence system. No decision is made solely by AI, as every application is reviewed by a recruiter.

Regarding the use of AI:

- Your data is not retained by our AI solution.

- It is not used to train an AI model.

- Processing is carried out exclusively on servers located within the European Union.

- No transfer outside the EU is carried out.

Regarding your data:

Unless otherwise requested, your data is retained for a maximum of 2 years.

In accordance with our internal security policies (PSSI) and current best practices, robust technical and organisational measures are implemented to protect the access and integrity of your information: secure access, rights management, encryption, security protocols, access monitoring, employee awareness, etc.

Regarding your rights:

In accordance with the GDPR, you have the right to access, rectify, object to and delete your data. You may exercise these rights by contacting dpo@septeo.com.

* Required fields

Share job

Our last jobs