Et si vous rejoigniez l'aventure ACTIALE ?

ACTIALE : Bientôt 40 ans

Actiale a été créée en 1985 afin d’aider les industriels à faire face à l’évolution de leurs attentes : se différencier de la concurrence et développer leurs ventes. En 2008, l’entreprise a été reprise par Daniel Corbel, Directeur commercial d’Actiale et Philippe Martin, Directeur National des ventes d’un grand Groupe industriel.

Soucieux de faire perdurer « l’esprit partenaire », nous accompagnons depuis près de 40 ans, le développement des ventes des produits de nos clients grâce à notre parfaite connaissance de leurs univers de distribution (les grandes et moyennes surfaces).

Rejoindre Actiale c’est intégrer une société qui fait le choix de grandir avec ses salariés et de les accompagner, dans un environnement de travail exigeant et agréable. Une manière de concilier performance et bien-être au travail !

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"Actiale est une entreprise à taille humaine et nous mettons tout en œuvre au quotidien pour assurer un climat bienveillant entre nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que la qualité de nos prestations clients passe par la cohésion d’équipe et l’épanouissement de chacun. N’hésitez plus embarquez avec nous !"

- Daniel CORBEL & Philippe MARTIN 

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Bien-être au travail

Ensemble, on va plus loin !

Retrouvez un environnement stimulant et convivial, où les talents de chacun peuvent se révéler et être valorisés ! Nous avons à cœur de pratiquer un management de proximité développant les liens entre équipes et favorisant les émotions positives.

Nos réunions au siège ainsi que nos réunions régionales et nationales renforcent la culture d'entreprise et encouragent l'esprit d'équipe au travail.

Soucieux d’apporter à nos salariés un environnement de travail agréable, nous avons fait le choix d’une décoration avec des matières authentiques et naturelles pour accueillir chaleureusement nos équipes dans nos locaux basés à Plérin.

Notre processus de recrutement

1. Notre équipe Recrutement vous apporte systématiquement une réponse

2. Vous êtes contacté(e) par notre service RH pour un échange téléphonique

3.Vous réalisez 1 à 2 entretiens (visio ou physique) avec un manager d'Actiale

4. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration adapté

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents !

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Nos offres d'emploi

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