Rejoindre Actiale, c’est faire le choix d’une entreprise engagée, où l’humain occupe une place centrale dans chacune de nos actions.
Nous favorisons la diversité des parcours professionnels des profils que nous recrutons, convaincus que la richesse collective naît de nos complémentarités.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où l'intégration, le développement des compétences et l'épanouissement de chacun sont nos priorités.
Que vous soyez débutant ou expérimenté, nos missions variées offrent de belles opportunités pour révéler votre potentiel.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez nous sans plus attendre et faites partie de l’aventure Actiale !
Chiffres clés
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Plus de 50 salariés en support de nos équipes terrain
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Entre 100 et 150 CDI / CDD Terrain Force de Vente
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+ 60 000 CIDD par an en merchandising / animation
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94/100 Index égalité Hommes / Femmes
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6 stagiaires et alternants en 2025
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Plus de 15 000 candidatures traitées en 2025
Accueil et intégration
Nous veillons à intégrer nos collaborateurs dans les meilleurs conditions, c'est pourquoi nous proposons un parcours d'intégration personnalisé en fonction de chaque profil. Plusieurs temps forts viennent rythmés le parcours du salarié pour garantir un accueil de qualité et ainsi créer des liens de confiance.
Développement des compétences
Nous sommes reconnus pour notre suivi et notre accompagnement auprès de nos salariés, qu'ils soient en interne ou sur le terrain. A ce titre, nous investissons chaque année dans le plan de développement des compétences et organisons des actions de coaching terrain pour renforcer la connaissance produit, améliorer notre argumentation en point de vente et maintenir l'employabilité de nos salariés.
RSE
Entreprise engagée et labellisée Lucie26000, nous agissons chaque jour pour un développement responsable, humain, local. Ensemble, nous valorisons la diversité, le bien-être au travail et notre impact positif sur notre territoire. Membre du réseau Produit en Bretagne, nous oeuvrons pour une performance durable, éthique et solidaire.
Diversité & Inclusion
Chez Actiale, nous valorisons chaque parcours professionnel. Depuis juillet 2025, en partenariat avec l’Agefiph, nous renforçons notre politique handicap afin de favoriser le recrutement, la formation et l’inclusion des personnes en situation de handicap. A cette occasion, une référente handicap et a été nommée et plusieurs actions de sensibilisation ont été réalisées en interne.
Qualité de vie au travail
La santé, la sécurité et le bien-être de nos équipes sont notre priorité. Nous organisons des actions d'information et de sensibilisation afin de préserver la santé physique et mentale de nos salariés. Ces actions s'inscrivent dans notre document unique d'évaluation des risques professionnels dont les engagements font l'objet d'un suivi régulier.
