Assistant comptable F/H

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Mise à jour le 10/12/2024
  • Etablissement :  APAJH Siège

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Remire-Montjoly

  • Salaire 2116,79 EUR (€) - 2394,91 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Le Siège de l'APAJH Guyane se compose de 3 pôles : 

Ressources Humaines 

Comptabilité

Recherche développement et qualité 

..... à compléter 


Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Financier, vous intégrez une équipe de 3 personnes.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Assister le service afin d’améliorer la productivité sur le plan de la comptabilité et de la gestion par la prise en charges des tâches comptables et administratives qui lui seront confiées, en vue d’améliorer la fiabilité de l’information
  • Effectuer des travaux administratifs, de recherche, de classement, d’archivage, de reprographie, de saisie informatique
  • Saisir les pièces comptables (achats, banques, charges externes, caisses et opération diverses ) selon les normes en vigueur
  • Etre en relation avec les différents fournisseurs, le lettrage des comptes de tiers
  • Etablir des engagements et leurs contrôles lors de la réception des factures

Profil recherché

Diplôme : Bac comptabilité

Expérience : 2 ans 

 

Compétences professionnelles :

  • Connaissances de base des règles de la comptabilité et du plan comptable
  • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel…)
  • Travail en équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Rigueur, disponibilité et discrétion

 

Informations diverses :

  • Congés trimestriels
  • Avantages CSE
  • Mutuelle 
  • Tickets restaurant
  • Possibilité de restauration sur place


Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Réf: e616d862-d7e0-4b39-97a7-e929df3e0cef

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Assistant comptable F/H

APAJH Siège
CDI
Temps plein
Remire-Montjoly
2116,79 EUR (€) - 2394,91 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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