Coordinateur F/H

Description de l'entreprise

L’APAJH Guyane  entend promouvoir la dignité des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Association militante et gestionnaire,  elle réunit des femmes et des hommes qui, en tant que citoyens, veulent faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en situation de handicap. Cette force collective se retrouve autour des valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité.

Description du poste

Le coordinateur de service, membre de l'équipe de Direction joue un rôle essentiel dans l’organisation et la gestion des services et l’accompagnement des personnes

Les missions principales  :

• Participer à l’animation, la coordination, la supervision et la mise en œuvre du parcours d’accompagnement des usagers au sein des différents services et dispositifs.
• Participer au recueil des attentes et l’évaluation globale et coordonnée des besoins des usagers et de leur famille.
• Participer à la coordination, la cohérence et la pertinence des interventions de chaque acteur et chaque membre des équipes pluridisciplinaires et apporter aux professionnels un éclairage et un regard technique de chaque situation et un soutien permettant une meilleure compréhension de la situation globale.
• Participer, impulser et accompagner le développement des actions collectives et les différents projets du service
• S’impliquer dans la dynamique partenariale et institutionnelle
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
• Instaurer une relation de confiance et professionnelle avec chaque usager et famille
• Participe à l'organisation et la gestion de la plateforme multiservice
• Assiste la Direction dans ses missions

Profil recherché

Diplôme : Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 du secteur éducatif, social ou sanitaire.

Expérience : Débutant accepté

Permis et déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé

Compétences professionnelles :

• Expérience auprès d’un public en situation de handicap souhaitée
• Sens du relationnel et de la communication
• Leadership, conpétences managériales
• Capacité à travailler en équipe, prise d’initiative
• Qualité d'observation et d'écoute

Informations diverses :

• Congés trimestriels
• Avantages CSE
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Possibilité de restauration sur place

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Réf: e02fbdb5-f570-4526-b9b4-09422c74737f