Revenue Manager hôtel 5* Alpes F/H

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Mise à jour le 21/10/2023
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Huez

  • Salaire 42000 EUR (€) - 43000 EUR (€) / an

  • À partir du 02.11.2023

Notre cabinet de recrutement

Armelle AUGUSTE Recrutement® est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie.

Intervenant sur toute la France et à l'international pour la recherche et la sélection de Managers et Directeurs de l'hôtellerie.

Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité.

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Voici les détails du poste proposé

Bienvenue dans les Alpes.

Ce très bel hôtel 5*, idéalement situé proche de l'Alpe-d'Huez vous accueille au poste de yield Manager.

Vous êtes en charge du développement, de l'optimisation du CA, du PM et du TO de l'hôtel.
Analyser concurrentielle et du contexte et du positionnement de l'hôtel

Elaboration de la politique tarifaire 

Organisation de réunions
Analyser le taux d'occupation, le prix moyen et le RevPar
Prévisionnel
Participer à la définition de la stratégie commerciale et du budget

Salaire 3500€ B/mois environ selon profil et expérience

Statut agent de maîtrise

Logement possible pendant la période d'essai.

 

 

 

 

 

 

 

Le profil que nous recherchons pour cet établissement

D'une formation hôtelière et diplômé BTH, BTS, Bachelor ou commercial avec forte expérience en hôtellerie haut de gamme.

Avec une expérience positive et confirmée d'au moins 4 ans à ce poste, dans un établissement 4* ou 5* -  Luxe.

L' environnement montagne vous est familier.

D'un excellent relationnel, vous êtes bon manager (psychologie, délicatesse, prévenance, autorité) et savez encadrer une équipe en anticipant tout conflit et en insufflant une dynamique positive.

Vous parlez français, anglais et un autre langue.

Vous travaillez avec minutie, concentration et sérieux.

Vous êtes force de proposition pour l'évolution permanente de l'établissement.

Vous êtes loyal et sincère et vous informez quotidiennement votre supérieur de l'activité.

 

Réf: fdb34660-8752-4c30-b47b-5ac33d1ce94d

Le poste n'est plus à pourvoir.

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