Technicien métrologie détaché sur site client en IDF (Dép.91) F/H

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Publiée le 16/12/2024
  • Etablissement :  ASERTI Metrology

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Essonne

ASERTI Metrology

ASERTI Metrology, filiale du groupe ASERTI, est une société spécialisée en métrologie (vérification, étalonnages, ajustage, calibration), maintenance et réparation, en laboratoire et sur site chez les clients, d’équipements de contrôle, d’appareils de mesure et d’essais. Notre vocation : « Assurer à nos clients la disponibilité et la conformité de leur parc d’appareils de mesure ». Accrédité : ISO/CEI 17025 (COFRAC) et Certifié : ISO 9001.

Technicien métrologie sur site client

Missions :
Après une période d’intégration personnalisée durant laquelle vous serez formé à nos méthodes et aux exigences spécifique du client, vous serez détaché à temps plein  pour effectuer les opérations de gestion de parc,  de logistique, de vérification ou d’étalonnage. Vous serez chargé de :
 
  • Ramasser et déposer des instruments dans les différents laboratoires  
  • Renseigner des fiches d’interventions dans l'ERP
  • Gerer la logistique et les  navettes
  • Suivi  de dérive d’un banc étalon spécifique
  • Etalonnages de capteurs et d'équipements
  • Rapports 

Profil recherché

De niveau BTS ou DUT en Mesures physiques, vous avez acquis une bonne connaissance en mesures, électronique, et en métrologie électrique, température, pression.
Vous avez une expérience similaire  de plus de trois ans en environnement industriel.

Vous êtes sérieux, autonome, discret. Véritable ambassadeur de notre société, vous avez un bon relationnel, une capacité d'organisation et d'écoute visant à garantir la satisfaction du client.

Salaire :

Selon profil + mutuelle / prévoyance + intéressement / participation + avantages CSE.

 

Réf: 5345fbb7-8f97-481f-9a53-c74fcd80123e

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Technicien métrologie détaché sur site client en IDF (Dép.91) F/H

ASERTI METROLOGY-ORMESSON
CDI
Temps plein
Essonne

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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