STAGE Chargé.e de Projet Ressources Humaines - Stage longue durée gratifié – Rennes (35) F/H

L'association

Qui sommes-nous ?

Altera est un projet de fusion entre les associations SEA35 et Asfad, effective au 1er juillet 2026.

Dans le cadre de cette transformation majeure, la Direction des Ressources Humaines recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Projet RH afin de contribuer à l'harmonisation des pratiques, des procédures et des outils RH des deux structures historiques.

Ce stage constitue une opportunité de participer à un projet stratégique de fusion et d'acquérir une expérience concrète en gestion de projet RH, conduite du changement et organisation.

Description du poste

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement au projet d'harmonisation RH et interviendrez notamment sur les missions suivantes :

• Harmonisation des procédures et outils RH
• Réaliser un état des lieux des procédures RH existantes au sein des deux associations
• Identifier les écarts de pratiques et proposer des pistes d'harmonisation
• Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la formalisation des procédures RH communes
• Harmoniser les différents supports RH : formulaires, courriers types, notes de service, trames d'entretien, documents d'intégration, procédures internes, etc
• Contribuer à la création d'un référentiel documentaire RH unique
• Gestion documentaire et organisation des données RH
• Participer à la construction et à l'harmonisation de la nouvelle arborescence documentaire Altera issue de la fusion
• Recenser, classer et réorganiser les documents RH selon les nouvelles règles de gestion documentaire
• Veiller à la cohérence, à l'accessibilité et à la fiabilité des documents RH
• Élaborer des outils facilitant l'utilisation et la recherche documentaire par les équipes
• Accompagnement du projet de fusion
• Participer à la formalisation et à la cartographie des processus RH
• Contribuer à la mise en place de pratiques RH harmonisées
• Participer à la préparation des supports de communication RH destinés aux managers et aux salarié.es
• Accompagner les actions liées à la conduite du changement

Missions complémentaires

Selon l'avancement du projet et votre profil, vous pourrez également

• Contribuer à la création d'indicateurs et de tableaux de bord RH
• Participer à des projets de digitalisation des processus RH
• Réaliser une veille juridique et sociale
• Appuyer l'équipe RH dans ses missions quotidiennes et ses projets transversaux

Profil recherché

Profil recherché :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines, Management des Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion des Organisations
• Vous recherchez un stage long dans le cadre de votre cursus
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie
• Vous appréciez le travail en équipe et les projets transversaux
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint
• Une première expérience en ressources humaines ou en gestion de projet serait un plus

Ce que nous vous proposons

• Une expérience professionnalisante au cœur d'un projet de fusion d'envergure
• Une immersion dans la gestion de projet RH et la conduite du changement
• Un accompagnement par une équipe RH expérimentée
• Des missions variées à forte valeur ajoutée

Conditions du stage

• Type de contrat : Stage conventionné
• Durée : 4 à 6 mois (à définir selon le cursus)
• Lieu : Rennes (35)
• Horaires : 9h00 – 17h00, avec 1 heure de pause déjeuner
• Gratification : selon la réglementation en vigueur
• Date de démarrage : à convenir (à partir de la rentrée de septembre 2026)

Rejoignez Altera et participez à la construction d'une nouvelle organisation au service de l'humain.

Réf: 274e2398-7cd7-4064-9b4e-eb1feda4d8fc