Alternance - Assistant(e) administratif technique et développement F/H
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Etablissement : CHAPITRE SIX- Siège
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Type de contrat : Alternance - 12 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Paris
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Salaire 1000 EUR (€) - 1000 EUR (€) / mois
Description de l'entreprise
Écrire et faire vivre des histoires, redorer de Belles Endormies, imaginer des atmosphères uniques pour accueillir ses voyageurs : c’est la raison d’être du groupe Chapitre Six. Raconter des adresses iconiques, partager la modernité d’ambiances authentiques, célébrer chaque passage, de jour et de nuit, (ré)inventer des maisons…
À chaque lieu son histoire, son expérience, entre passé et futur, rêve et réalité.
À Paris bien sûr, à Montmartre, dans le Marais, sur les Grands Boulevards, à Saint-Germain, près de l’Opéra Garnier ou les Champs Élysées. À Saint-Tropez et au Cap d’Antibes, très prochainement dans la forêt de Barbizon ou bientôt à la montagne…
Les nuits sont douces, les tables joyeuses, on s’y régale autant des jeux coloriels des décors que des mariages de saveurs imaginés par des esthètes du goût. Comme à la maison, on regarde, on vit, on revient.
Cette fiche de poste n'est pas exhaustive et a un caractère évolutif.
Description du poste
- Gérer les projets administratifs: revue des contrats fournisseurs
- Établir NDA: clause de non-divulgation d’information
- Lancer des appels d’offre
- Faire le suivi des comptes rendus et faire les relances auprès des prestataires et fournisseurs
- Rechercher de prestataires pour diverses missions sur les hôtels en ouverture/travaux:
- Comparer les prix des différents prestataires avant validation
- Faire le suivi des budgets et veiller au respect de celui-ci
- Maîtriser le pack office
- Faire le suivi des facturations auprès des fournisseurs et de la comptabilité
- Faire le suivi des contrats de maintenance de chaque hôtel de la collection Adresses Hotels et veiller à ce qu’ils soient réalisés dans les délais légaux
- Faire le suivi énergétique pour les rapports annuels en coordination avec le Directeur Technique
- Établir des rapports d’audit de faisabilité des futurs projets de développement en coordination avec le Directeur Technique
Profil recherché
- Bac +3 minimum
- Un intérêt pour le secteur de l’hôtellerie et de la restauration
- Courtoisie, politesse, amabilité, honnêteté, rigueur
- Polyvalence
- Sens de l’organisation
- Savoir faire face aux imprévus
Réf: 27fdd5a6-09a6-4590-8f57-0fb4f6c218eb
Le poste n'est plus à pourvoir.