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Alternance - Assistant(e) administratif technique et développement F/H

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Mise à jour le 06/09/2024
  • Etablissement :  CHAPITRE SIX- Siège

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

  • Salaire 1000 EUR (€) - 1000 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Écrire et faire vivre des histoires, redorer de Belles Endormies, imaginer des atmosphères uniques pour accueillir ses voyageurs : c’est la raison d’être du groupe Chapitre Six. Raconter des adresses iconiques, partager la modernité d’ambiances authentiques, célébrer chaque passage, de jour et de nuit, (ré)inventer des maisons… 

 

À chaque lieu son histoire, son expérience, entre passé et futur, rêve et réalité.

 

À Paris bien sûr, à Montmartre, dans le Marais, sur les Grands Boulevards, à Saint-Germain, près de l’Opéra Garnier ou les Champs Élysées. À Saint-Tropez et au Cap d’Antibes, très prochainement dans la forêt de Barbizon ou bientôt à la montagne… 

Les nuits sont douces, les tables joyeuses, on s’y régale autant des jeux coloriels des décors que des mariages de saveurs imaginés par des esthètes du goût. Comme à la maison, on regarde, on vit, on revient.

 

Cette fiche de poste n'est pas exhaustive et a un caractère évolutif.

Description du poste

  • Gérer les projets administratifs: revue des contrats fournisseurs
  • Établir NDA: clause de non-divulgation d’information
  • Lancer des appels d’offre
  • Faire le suivi des comptes rendus et faire les relances auprès des prestataires et fournisseurs
  • Rechercher de prestataires pour diverses missions sur les hôtels en ouverture/travaux: 
    • Comparer les prix des différents prestataires avant validation 
    • Faire le suivi des budgets et veiller au respect de celui-ci
  • Maîtriser le pack office
  • Faire le suivi des facturations auprès des fournisseurs et de la comptabilité
  • Faire le suivi des contrats de maintenance de chaque hôtel de la collection Adresses Hotels et veiller à ce qu’ils soient réalisés dans les délais légaux
  • Faire le suivi énergétique pour les rapports annuels en coordination avec le Directeur Technique
  • Établir des rapports d’audit de faisabilité des futurs projets de développement en coordination avec le Directeur Technique

Profil recherché

  • Bac +3 minimum
  • Un intérêt pour le secteur de l’hôtellerie et de la restauration
  • Courtoisie, politesse, amabilité, honnêteté, rigueur
  • Polyvalence
  • Sens de l’organisation
  • Savoir faire face aux imprévus

Réf: 27fdd5a6-09a6-4590-8f57-0fb4f6c218eb

Le poste n'est plus à pourvoir.

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