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Stage - Chargé de Marketing et Communication - Juin 2025 F/H

JE POSTULE
Mise à jour le 06/05/2025
  • Etablissement :  CHAPITRE SIX- Siège

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

  • À partir du 01.07.2023

Description de l'entreprise

Écrire et faire vivre des histoires, redorer de Belles Endormies, imaginer des atmosphères uniques pour accueillir ses voyageurs : c’est la raison d’être du groupe Chapitre Six. Raconter des adresses iconiques, partager la modernité d’ambiances authentiques, célébrer chaque passage, de jour et de nuit, (ré)inventer des maisons… 

 

À chaque lieu son histoire, son expérience, entre passé et futur, rêve et réalité.

 

À Paris bien sûr, à Montmartre, dans le Marais, sur les Grands Boulevards, à Saint-Germain, près de l’Opéra Garnier ou les Champs Élysées. À Saint-Tropez et au Cap d’Antibes, très prochainement dans la forêt de Barbizon ou bientôt à la montagne… 

Les nuits sont douces, les tables joyeuses, on s’y régale autant des jeux coloriels des décors que des mariages de saveurs imaginés par des esthètes du goût. Comme à la maison, on regarde, on vit, on revient.

 

Cette fiche de poste n'est pas exhaustive et a un caractère évolutif.

Description du poste

MISSIONS : 

 

1. Stratégie Marketing et Communication

  • Mettre en oeuvre le plan marketing annuel.
  • Définir les supports et contenus adaptés pour transmettre les messages.

 

2. Création de Contenu et gestion des réseaux sociaux

  • Coordonner les photoshoots et vidéos pour les différents canaux de communication.
  • Aider à la rédaction des posts, newsletters et communiqués de presse pour les différents hôtels.

 

3. Analyse et Reporting

  • Suivre et analyser les performances des campagnes.
  • Réaliser des études de marché et veille concurrentielle.
  • Préparer des rapports réguliers sur les résultats des actions.

 

4. Gestion de Projet

  • Planifier, coordonner et suivre les projets et évènements.
  • Établir et respecter les budgets et les calendriers des projets.
  • Assurer la cohérence de la charte graphique du groupe et de chaque hôtel.

 

Profil recherché

  • Créativité : Capacité à innover et à proposer des idées originales.
  • Organisation: Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Proactivité: Esprit d'initiative et autonomie.
  • Rigueur: Attention aux détails.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, aptitude à travailler en équipe et à gérer des partenariats.

Réf: 27888f9f-5699-4c46-82fd-ae91d958053e

Le poste n'est plus à pourvoir.

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