OFFRE D'EMPLOI - CREDIT RISK MONITORING & CONTROLS F/H
-
Type de contrat : CDD - 9 mois
-
Temps de travail : Temps plein
-
Lieu Monaco
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
CMB Monaco est une banque privée internationale de référence basée à Monaco depuis 1976.
CMB fait partie du Groupe Mediobanca. La spécialisation de Mediobanca, son professionnalisme et sa discrétion envers ses clients ont valu à cette banque d'investissement une réputation unique en Italie et une reconnaissance croissante en Europe.
Notre principale mission est d’offrir des services de premier ordre et les compétences les plus pointues en matière d’investissement, via des solutions innovantes et une approche agile. Notre objectif est d’être la banque de référence des résidents monégasques, de proposer une approche "boutique" de la gestion de patrimoine pour les clients internationaux, et de se positionner comme créateur d’opportunités dans les activités de banque d’entreprise et d’investissement.
Notre philosophie est d’offrir non seulement un service de banque privée, mais surtout une expérience réinventée de gestion de patrimoine et d’investissement : la plus discrète, efficace et pointue possible.
Pourquoi venir travailler chez nous ?
La culture de notre établissement est ancrée dans nos valeurs fondamentales :
-> PACE : Passion, Agilité, Care, Excellence.
Nous aimons évoluer à un rythme rapide : nous nous efforçons constamment d'innover, de trouver des moyens plus efficaces de faire notre travail et de passer d'une approche conservatrice à une approche dynamique.
Vous n'avez pas besoin de rejoindre la plus grande banque pour vivre en grand.
Chez CMB Monaco, vous rejoindrez des équipes diverses et inclusives qui se soutiennent mutuellement et vous donneront les moyens d'atteindre votre plein potentiel.
Description du poste
Dans le cadre d’un futur remplacement pour congé maternité, nous ouvrons un poste d'Assistant(e) Credit Risk Monitoring and Controls en CDD 9 mois
Profil recherché H/F
Nous recherchons un candidat/candidate qui possède les compétences ci-dessous :
- Bac +3/4 en Finance, Droit ou école de commerce
- Une première expérience dans un poste similaire dans un département crédit en banque est requise
- Maîtrise du Pack Office
Vous serez amené(e) à effectuer les missions ci-dessous :
- Mise en place des opérations de crédit dans le système d’information :
- Avant saisie contrôler la présence des accords compliance, de pricing, délégation de crédit… et de la documentation juridique signée par le client
- Saisie et validation dans le système d’information des dossiers de crédit, des LTV manuelles ou dérogatoires, des expertises immobilières et tout autre élément annexe au dossier de crédit
- Assurer la numérisation et le classement des dossiers après saisie dans le système d’information :
- Préparation en vue de leur numérisation par le service CLM Client Data Management and Scanning de tous les actes juridiques, autorisations, expertises
- Gestion du Classement et de l’archivage des originaux au coffre
- Suivi des opérations de crédit post mise en place :
- Suivi annuel des assurances Multi Risques Habitations (MRH) avec relances auprès des assureurs
- Courriers de notification en cas de changement d’assureur en cours de vie du dossier
- Maintenance du fichier des covenants pour transmission au service Sales Management
- Suivi de la réception des grosses hypothécaires dans le cadre de nouveaux financements
- Notification des renouvellements ou modification de garanties hypothécaires auprès des notaires et suivi de la réception des bordereaux hypothécaires
- Suivi manuel des abondements avec saisie dans le système d’information et relance des banquiers concernés
- Elaborer des courriers crédits :
- Courriers de décompte pour remboursement de prêt ou pour toute demande entrant dans le cadre d’une procédure de recouvrement amiable
- Réponse aux demandes de circularisation
- Attestation de remboursement
- Confirmation de main levée aux notaires
- Apporter une assistance Credit Risk officer :
- Contrôle des dépassements de limite, échéances impayées, utilisations sans autorisation et contrôle des lending value sur portefeuilles gagés
- Prise en charge des demandes de mise en place de limites temporaires pour saisie sur instruction de Credit Risk officer
- Prise en charge des demandes et du suivi de la réalisation des expertises et des actualisations d’expertise dans le cadre des revues triennales
- Suivi des dossiers en revue annuelle en collaboration avec Credit Risk et ISC Credit Advisory
- Suivi de la New Dod, des watch list, Forborne et Douteux pour transmission à credit Risk pour prise de décision
- Documentation juridique :
- Prise en charge du contrôle de la documentation juridique pour les contrats concernant les dossiers suivis par le service credit Risk Monitoring & Control
- Elaboration des avenants ou courrier pour les dossiers sous suivi credit Risk Monitoring & Control
- Suivi de la documentation en anomalie
Pour réussir dans ses missions, le candidat/la candidate devra démontrer les qualités suivantes :
- Etre orienté résultats
- Savoir tisser et entretenir un réseau de relations
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
- Avoir le sens de l'initiative
- Savoir s’adapter et prendre des décisions
- Etre rigoureux et précis
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail
- Savoir travailler en équipe
- Sens de la confidentialité
Conditions d’embauche
Statut : Non Cadre
Langues souhaitées
-
Anglais - Niveau avancé
Réf: 0dc7f3d7-6187-40e1-82b2-73b79f61b5aa
Le poste n'est plus à pourvoir.
FR