Responsable communication & marketing F/H

Description de l'entreprise

Écrire et faire vivre des histoires, redorer de Belles Endormies, imaginer des atmosphères uniques pour accueillir ses voyageurs : c’est la raison d’être du groupe Chapitre Six. Raconter des adresses iconiques, partager la modernité d’ambiances authentiques, célébrer chaque passage, de jour et de nuit, (ré)inventer des maisons… 

À chaque lieu son histoire, son expérience, entre passé et futur, rêve et réalité.

À Paris bien sûr, à Montmartre, dans le Marais, sur les Grands Boulevards, à Saint-Germain, près de l’Opéra Garnier ou les Champs Élysées. À Saint-Tropez et au Cap d’Antibes, très prochainement dans la forêt de Barbizon ou bientôt à la montagne… 

Les nuits sont douces, les tables joyeuses, on s’y régale autant des jeux coloriels des décors que des mariages de saveurs imaginés par des esthètes du goût. Comme à la maison, on regarde, on vit, on revient.

Description du poste

Responsabilités techniques

• Définir et conduire le plan de communication de la collection, en travaillant étroitement avec la direction artistique, la direction du développement, le web-marketing, les exploitations et la direction générale (web, presse, réseaux, print)
• Participer à l’élaboration de la stratégie digitale via les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TripAdvisor) en proposant des publications attractives 
• Participer à la création du contenu des sites internet en accord avec la ligne éditoriale et en respectant les codes utilisés par la marque 
• Développer la prise de parole commerciale via les sites web et réseaux sociaux, en adéquation avec les objectifs fixés par la direction
• Faire l'analyse périodique des résultats avec des outils appropriés
• Prévoir les contenus pour les réseaux sociaux et assurer le community management
• Augmenter le taux d’engagement et de réaction sur les réseaux sociaux 
• Être en permanence à la recherche de contenus nouveaux et suivre les évolutions des pratiques et outils 
• Élaborer et rédiger différents contenus : newsletters, jeux concours etc…
• Gérer la bibliothèque partagée de contenus
• Mettre en place des partenariats
• Concevoir et gérer un budget
• Développer et pérenniser les relations avec une ou plusieurs agences de ppresse
• Mettre en place une veille stratégique et concurrentielle en termes de communication
• Développer la banque de contenu (photos, vidéos, visuels…) et le carnet de professionnels à contacter selon les besoins
• Faire un reporting régulier à la direction
• Être force de proposition pour mettre en place des actions originales créatives sur nos supports
• Mettre à jour la base de données communication (coordonnées journalistes, contacts, etc.) 
• Développer et gérer l’image de marque en collaboration avec la Direction Artistique 
• Développer la collection à l’internationale 

Responsabilités humaines

• Manager un.e chargé.e de communication en alternance 
• Visiter ponctuellement les établissements afin de connaitre les attentes, les opportunités 
• Participer à des évènements visant à développer la notoriété d’Adresses Hotels

Organisation du travail 

• Organiser, coordonner et superviser les actions de communication des 4 pôles (web, presse, réseaux, print) en s’assurant de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique d’Adresses Hôtels et les adapter si besoin
• Coordonner et mettre à jour le calendrier médiatique (calendrier des évènements externes, internes, calendrier Marketing, calendrier éditorial, calendrier réseaux sociaux)

Responsabilités qualité

• Participer à la création et au rayonnement de l’ADN de la Collection Adresses Hôtels
• Accroitre la notoriété d’Adresses Hotels sur les principaux marchés nationaux et internationaux actuels, et développer de nouveaux marchés
• Identifier des moyens, actions ou évènements permettant de participer à la mise en place ou à l’amélioration de la stratégie d’acquisition et de fidélisation des clients

Profil recherché

• Capacité à accompagner un changement de posture, l’émergence d’une nouvelle marque 
• Capacité d’innovation, curiosité, créativité et force de proposition
• Maitrise des réseaux sociaux
• Maitrise de l’anglais 
• Honnêteté, rigueur, autonomie, attitude positive
• Excellente expression orale et écrite, orthographe irréprochable
• Esprit d’équipe, fiabilité
• Disponibilité et flexibilité
• Dynamisme, enthousiasme, réactivité, proactivité
• Sens de l’organisation et des responsabilités 
• Savoir faire face aux imprévus, agilité, détermination, persévérance 
• Maîtrise des techniques et outils de communication
• Connaissance de l’hôtellerie-restauration et/ou du luxe
• Excellent relationnel
• Potentiel de représentativité
• Expérience minimum 5 ans souhaitée dans le secteur de la communication
• Sens créatif et du détail, goût pour l’univers de l’hôtellerie haut de gamme
• Sens de l’analyse, force d’adaptation

Réf: bf85cd89-efef-4f67-a385-16ef71fa8b8d