Chargé d'accueil F/H

Nous connaître

Filiales du Groupe Action Logement, Espacil Habitat et Espacil Accession sont au service de l'habitat depuis plus de 65 ans et répondent à la diversité des besoins en logements des salariés. 

Espacil Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, prône des valeurs humaines et sociales. Notre mission : loger tous les publics. Notre priorité : les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs. Nous gérons plus de 27 000 logements dans près de 300 communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Ile-de-France.

N’hésitez pas à consulter notre site web pour plus d’informations sur l’entreprise : https://www.espacil-habitat.fr et retrouvez nous sur linkedin : https://www.linkedin.com/compa... 

Ce que l'on vous propose 😃

Les avantages :

• Un 13ème mois,
• Une prime de vacances,
• Des primes d'intéressement et de participation,
• Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE (soit 4€ à la charge du salarié),
• Des RTT,
• Une entreprise dynamique et bienveillante, qui a hâte de vous accueillir ! 🙂

Basé.e à l’agence locative Rennes Nord (35), au siège d’Espacil et au sein d’une équipe bienveillante et solidaire, nous recherchons un.e chargé.e d’accueil physique afin d’accueillir, informer et orienter la clientèle (locataires et prospects) ainsi que les prestataires extérieurs et les partenaires institutionnels. 

Premier interlocuteur pour l’agence, vous jouez un rôle central dans la relation client, la satisfaction de nos locataires, la qualité de service rendu, et assurez une communication fluide des informations auprès de l’équipe. 

Vos missions :

• L’accueil et l’information du public :

- Procéder à l’ouverture du site et au maintien d’un espace d’accueil agréable,

- Assurer l’accueil physique de la clientèle,

- Qualifier la nature de la sollicitation (1^er et 2^nd niveau),

- Assurer une transmission des informations aux collègues et au responsable d’agence,

- Veiller à véhiculer une bonne image de marque d’Espacil au travers l’accueil.

• La gestion administrative :

- Enregistrer les informations sur les logiciels métiers,

- Traiter les sollicitations techniques et locatives de 1er niveau (réclamations relevant du périmètre sous contrat d'entretien, rappel des travaux à la charge du locataire, demandes de logement, questions administratives ne demandant pas d'action, orientation vers le compte extranet pour obtenir les documents disponibles en ligne),

- Orienter les demandes de 2nd niveau vers les interlocuteurs compétents de l'agence ou du siège (demandes d'intervention hors contrat, l'envoi de documents administratifs, la création de bons de travaux et les actions hors bons de travaux),

- Relancer les entreprises, enregistrer les quitus, contrôler la qualité des travaux réalisés auprès des locataires, clôturer les sollicitations dans le logiciel,

- Gérer les badges (suivi du stock, remise de clés aux locataires et entreprises, mise à jour du logiciel),

- Effectuer un suivi qualitatif des sollicitations en menant des campagnes d'appels sortants auprès des locataires durant les 2 demi-journées de fermeture de l’agence (pour l'agence Nord et une partie du territoire de l'agence La Bretillienne).

Plus largement, vous avez à cœur de répondre aux besoins des clients, dans le respect des procédures et des valeurs véhiculées par le groupe.

Poste à pourvoir rapidement en CDD de 10 mois suite à une mobilité professionnelle. Basé à Rennes, au siège d’Espacil.

Ce que l'on recherche 🧐

De formation bac à bac +2 (idéalement avec des connaissances en immobilier), vous disposez d’une première expérience réussie dans l’accueil physique d’un public varié. Doté d’un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et à des situations qui peuvent parfois être tendues. Votre capacité d’écoute et votre réactivité ne sont plus à démontrer. Vous aimez le travail en équipe et communiquer auprès d’interlocuteurs variés. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels métiers. 

Si vous êtes tourné.e vers les autres, que vous prenez à cœur de rendre service et de satisfaire la clientèle, venez vous enrichir pleinement dans une entreprise à vocation sociale et porteuse de sens ! 

Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste,
• Un entretien avec un manager opérationnel axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
• Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
• La décision finale ! 
  
  

👉 L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite !

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