Chargé de mission exploitation F/H

Notre entreprise

Filiales du Groupe Action Logement, Espacil Habitat et Espacil Accession sont au service de l'habitat depuis plus de 65 ans et répondent à la diversité des besoins en logements des salariés. 

Espacil Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, prône des valeurs humaines et sociales. Notre mission : loger tous les publics. Notre priorité : les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs. Nous gérons près de 27 000 logements dans 290 communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Ile-de-France.

 

N’hésitez pas à consulter notre site web pour plus d’informations sur l’entreprise : https://www.espacil-habitat.fr et retrouvez nous sur linkedin : https://www.linkedin.com/compa... 

Ce que l'on vous propose 😃

Les avantages :

• Un 13ème mois,
• Une prime de vacances
• Des primes d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté), 
• Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE,
• Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun,
• De nombreux RTT,
• Du télétravail,
• Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
• Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! 🙂

 

Au sein de l’équipe de la Direction du Territoire Bretillien, vous venez en renfort auprès du chargé de mission exploitation dans le cadre du suivi et de la préparation des livraisons neuves (plus de 1000 logements à horizon mi 2025) et de la sécurisation des livraisons de programmes neufs sur le territoire bretillien. Un soutien sera également apporté sur le territoire morbihannais et finistérien (164 logements attendus).

 

Vos missions principales seront :

- La participation aux revues de projets,

- La modulation des loyers par logement en lien avec les responsables de programmes,

- La préparation des textes des loyers des opérations neuves pour le passage en conseil d’administration,

- La vérification des plans et des surfaces,

- Le suivi du planning des livraisons neuves et l’actualisation du rétroplanning,

- L’élaboration de la grille de loyers, des provisions de charges et l’affectation des réservations de logement en lien avec les conventions de financements,

- La vérification de la convention APL en amont de la signature avec l’État,

- La transmission des éléments nécessaires à la commercialisation auprès des agences locatives,

- La présentation des programmes aux partenaires réservataires après création des supports nécessaires (fiche commerciale, grille de loyers, etc),

- La gestion de tâches administratives (notamment la rédaction de courriers),

- La mise à jour sous nos logiciels métiers (cassiopae et imhoweb) des programmes neufs.

 

De manière ponctuelle, le.a chargé.e de mission pourra aussi apporter un appui sur du reporting d’activité en lien avec le déploiement progressif de l’infocentre et la mise en place du nouvel abattement de TFPB démarrant en janvier 2025.

Vous travaillez en étroite relation avec le chargé de mission exploitation afin de lui apporter un précieux soutien, et également avec la DDMO, les agences locatives du 35, 29 et 56, et la direction de la gestion locative.

 

Poste à pourvoir dans le cadre d’un surcroît d’activité à partir de septembre, en CDD de 12 mois. Basé au siège social à Rennes (35).

 

Ce que l'on recherche 🧐

De formation Bac +3 à bac +5 dans le domaine de l'immobilier/gestion, vous disposez d'une première expérience probante sur un poste similaire. 
Idéalement, vous avez une connaissance du logement social.

De nature rigoureuse, organsée et autonome, vous êtes à l'aiseà travailler en équipe. Ayant le goût des chiffres, votre fiabilité dans le travail ainsi que votre capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts indéniables pour mener à bien votre mission. Doté.e d’un bon relationnel et de compétences rédactionnelles reconnues, vous avez le sens du service client et une fibre sociale développée. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable (notamment Excel).

 

Déroulement du processus de recrutement : 

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste,
• Un entretien avec la.le responsable axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
• Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître,
• La décision finale !

👉 L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite !  

 

Engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Espacil Habitat – Olivia PESCHARD - Service RH en allant sur notre site www.espacil-habitat.fr 

 

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