Responsable terrain F/H
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Etablissement : Renforcée d’Accueil de Transition (URAT)
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Montreuil
Description de l'entreprise
L’URAT a pour missions :
- d’offrir un environnement structuré et adapté ;
- d’offrir un hébergement adapté ;
- de prendre en charge du point de vue psychique, cognitif et somatique
la personne accueillie ; - de maintenir les capacités de communication ;
- de favoriser l’implication dans les actes de la vie quotidienne ;
- de favoriser l’autonomie, la resocialisation des jeunes accueillis.
Il s’agit d’une unité de prise en charge temporaire (pour une période de 6 mois, renouvelable une fois pour trois mois).
L’URAT dispose d’une capacité de 6 places d’accueil de personnes diagnostiquées avec troubles du spectre de l’autisme avec des troubles du comportement, dits « comportements-problème majeurs et/ou associés ne permettant pas leur maintien au domicile.
Elles sortent de l’USIDATU. Elles sont identifiées comme prioritaires par les dispositifs d’orientation permanents (DIH) dans les Hauts-de-Seine pilotés ar la MDPH (Paris et Hauts-de-Seine).
Description du poste
La Fondation recherche un responsable de terrain à temps plein en CDI à pourvoir de suite au sein de l'Unité Renforcée d'Accueil de Transition (URAT) située 4 Impasse Pierre Degeyter, 93100 Montreuil.
Le Responsable de terrain exerce une responsabilité d’encadrement des équipes éducatives et médico-sociales au sein de l’Unité Résidentielle (UR). Il assure la coordination opérationnelle quotidienne du service et contribue, en lien avec le Chef de service et la Direction du pôle, à la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements. Il est garant de la conformité des pratiques professionnelles.
Missions du poste: (Liste non-exhaustive) :
- Organisation du service et continuité opérationnelle
- Coordination et encadrement des équipes
- Gestion des entrées et sorties des usagers
- Communication et traçabilité
- Évaluation et amélioration continue
- Respect des règles d’hygiène, de sécurité et démarche qualité
- Contribution au projet d’établissement et à l’organisation de l’URAT
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Responsabilité administrative, éducative, organisationnelle et médico-sociale dans le cadre des missions confiées au sein de l’URAT.
Rémunération :
La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.
Autres avantages :
Prime semestrielle + CSE
Profil recherché
Vous possédez idéalement une expérience significative en établissement médico-social et plus particulièrement dans l’autisme.
Le responsable de terrain est titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur éducateur ou d'Educateur spécialisé.
Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.
Réf: 42a3cebf-2add-417d-bd93-67a1bc5b8ed8
