Aide-soignant F/H
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Etablissement : Hôpital de jour de Chevilly-Larue
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Type de contrat : CDD - 2 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Chevilly-Larue
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Salaire 2058 EUR (€) - 2418 EUR (€) / mois
Description de l'entreprise
L’hôpital de jour de Chevilly-Larue est non sectorisé. Ses principales missions sont :
– le droit et l’accès à une vie en collectivité ;
– l’accès à la socialisation (de nombreuses activités réalisées hors de l’établissement permettent une ouverture sur l’extérieur) ;
– l’accès à l’autonomie ;
– l’amélioration de la qualité de vie des patients et de leur famille ;
– l’accès à la communication et aux apprentissages scolaires.
Il propose des soins à 25-27 enfants, garçons et filles de 4 à 14 ans présentant des troubles du spectre de l’autisme et autres troubles envahissants du développement relevant de soins ambulatoires quotidiens à mi-temps ou plus.
Description du poste
La Fondation recherche un aide soignant (H/F) à temps plein en CDD pour une durée de deux mois.
Le poste est basé à l'Hôpital de jour de Chevilly Larue (94).
Missions du poste: (Liste non-exhaustive) :
L’aide-soignant dispense en collaboration avec l’infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver le bien être et l’autonomie de la personne.
ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION
- Surveille l'évolution de l'état de santé des patients ;
- Est vigilant et apprend à dépister d'éventuelles douleurs ou pathologies somatiques qui peuvent s'exprimer par des troubles du comportement ;
- Dispense les soins de sa compétence délégués par l’IDE à chaque patient ;
- Accompagne les patients dans différentes démarches, organise et accompagne si nécessaire les rendez-vous médicaux et paramédicaux extérieurs ;
- Organise et coordonne la continuité des soins pendant l'hospitalisation et lors de la sortie des patients ;
- Renseigne le dossier de soins ;
- Participe à des actions de formation et d’éducation à la santé ;
- Participe à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité.
Rémunération :
La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.
Autres avantages :
Prime semestrielle + CSE
Congés trimestriels
Profil recherché
Vous êtes titulaire du DEAS.
Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.
Réf: 0b1632eb-f2cc-4276-bdf7-a65543786307
