Chargé de mission Collecte de fonds Grand Public F/H

L'entreprise

Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri propose aux personnes en grande précarité des solutions de logement, d’hébergement d’urgence et d’insertion, d'accueil de jour, de soins, d’hygiène, d’accompagnement et d’aide à l’insertion professionnelle et sociale.

Description du poste

Au sein de la Direction Administrative et Financière, le Service Collecte de fonds privés est en charge du développement des ressources privées (dons issus de la générosité du public, philanthropie, Mécénat/partenariat, don en nature…)  en concertation avec la stratégie globale de l’association.

Dans le cadre du développement de ses ressources financières, et d’une forte ambition quant au développement de la collecte de dons auprès de la cible « grand public », le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri souhaite renforcer son équipe en recrutant un chargé de mission Collecte de fonds « Grand Public ».

Missions

Contribuer au plan stratégique de développement des ressources privées « Grand Public »

• En cohérence avec le plan de développement stratégique des ressources privées, contribuer à la construction du plan d’actions annuel de collecte auprès du Grand Public, en collaboration avec l’agence conseil.
• Être force de proposition sur la stratégie de collecte digitale.
• Piloter le budget annuel de collecte Grand Public en lien avec la Coordinatrice Collecte de fonds privés.

Mettre en œuvre le plan de développement print et digital

• Mettre en œuvre le plan d’actions annuel 360° : campagnes d’appel à générosité print et digital (en adéquation avec la segmentation de la base de données CRM, le scoring et le cycle relationnel donateurs), événement dédié à la collecte, (Quête, Grande Vente, événement solidaire, …)
• Travailler en transversalité avec l’équipe communication pour assurer une acquisition et une conversion efficace des prospects via le site internet.
• Participer activement au développement et à l’optimisation des supports de la collecte digitale en lien avec la Responsable du service, l’équipe communication, site web, landing pages, formulaires de dons, templates emailings…

Piloter la performance, avec l’appui de la chargée administrative des dons

• Suivre des indicateurs de reporting de la collecte.
• Mettre en place de nouveaux tableaux de bord permettant de suivre les KPIs digitaux.
• Optimisation des outils de tracking, notamment en lien avec la plateforme de dons en ligne.

Autres missions :

• Rester en veille régulière sur les pratiques et actions menées dans les différents organismes à but non lucratif et dans le secteur marchand et non -marchand.
• Mettre en place et suivre les appels d’offres sur le périmètre digital, pour le choix ou le renouvellement de prestataires.

Contrat à durée indéterminé - Temps plein 35H en journée du Lundi au Vendredi.

1 jour de télétravail par semaine.

Prise de poste : dès que possible

Selon accord d’entreprise :

- Statut agent de maîtrise.

- Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.

- Indemnité des Métiers sociaux éducatifs.

- Prime de transport.

- Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Laurence Salvador – Chargée de recrutement.

Profil recherché

Bac +3 minimum en marketing

Expérience de 3 ans minimum à un poste équivalent, en association ou en agence.

Capacité à élaborer une stratégie.

Connaissance des outils de tracking et de mesure de la performance.

Maitrise d’Excel et d’un outil CRM (idéalement EUDONET).

Connaissance du secteur associatif serait appréciée.

Aptitude à travailler en équipe.

Capacité relationnelle et de communication.

Organisation, autonomie, polyvalence.

Capacité à anticiper.

Curiosité et créativité.

Rigueur et capacité d’analyse.

Aisance rédactionnelle.

Réf: 7c17a5b6-6087-4848-8824-b91b1cc645b9