Chef d’atelier F/H

L'entreprise

Acteur majeur de l’insertion en région Lyonnaise, l’Atelier Chantier d’Insertion du Foyer accompagne plus de 200 salariés vers l’emploi durable. A travers ses activités de services, de tri, réparation et vente ; les équipes de l’Atelier contribuent chaque jour à la sobriété et à la solidarité.

Description du poste

Nos équipes de tri et revalorisation du textile de Décines traite près de 1000 tonnes de textiles par an. Une équipe dynamique de 8 salariés permanents accompagnent près de 40 personnes en insertion en manutention, tri collecte et livraison.

Notre ambition est de devenir le pôle Lyonnais du traitement du textile, de la collecte à la revente.

Projet d’envergure, nous cherchons une personne pour s’engager avec nous dans le recyclage et le réemploi d’un maximum de textile en boucle locale.

Vous avez une expérience dans le domaine du textile ou dans la gestion de processus de production industriel et en management d’équipe.

Vous avez un fort sens humain et relationnel et connaissez les logiques de travail en mode projet.

Vous avez persuadé que le travail peut être un facteur d’épanouissement de chacun et d’exercice de sa dignité.

En tant que Chef d’Atelier production textile, votre travail consiste à garantir le bon déroulement de la production sur le centre de tri textile du Foyer Notre Dame des Sans Abri. Vous travaillerez sur une large gamme de textiles qui va du réemploi jusqu’au recyclage.

Un rôle créatif et varié dans le centre de tri textile avec une équipe d’Employé en Insertion sera sous votre responsabilité.

Une personne de terrain, fédératrice et avec une bonne aptitude au management de proximité et un esprit d’équipe est recommandé.

MISSIONS

- Garantir la bonne production de textile de seconde main pour fournir les points de vente.

- Collaborer étroitement avec les points de vente pour leur apporter les produits adaptés à leur clientèle.

- Mettre en œuvre vos connaissances fines du textile pour trier, et orienter les vêtements vers le recyclage matières, en planifiant et organisant les postes et les rôles de chacun sur le site.

- Suivre les indicateurs de production et assurer la traçabilité des entrées et sorties de l’atelier, et une bonne gestion des plannings du centre de tri textile.

- Encadrer une équipe dédiée au tri textile en contrat à durée déterminé d’insertion (CDDI) en vue de trier en quantité et en qualité les dons textiles reçues au Foyer Notre-Dame des Sans-Abri.

- Animer et motiver une équipe de 25 personnes en CDDI en assurant le recrutement, l’intégration et la formation de chaque salarié.

- Être garant des échéances contractuelles et du parcours d’insertion de chaque salarié (période d’essai, renouvellement, bilan) en lien avec les Chargés d’Insertion Professionnel.

- Assurer la montée en compétence de votre équipe, tout en remplissant le suivi et les indicateurs sur le tableau de bord.

Contrat à durée indéterminée

Selon accord d’entreprise :

Temps plein 35 heures du Lundi au Vendredi : 08H30/15H30

Selon accord d’entreprise : 

Statut agent de maîtrise. 

Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté. 

Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.

Prime de transport. 

Mutuelle obligatoire (contrat responsable).  

8 jours de congés supplémentaires. 

Laurence Salvador – Chargée de recrutement.

Profil recherché

Bac+ 2

Une première expérience réussie d’encadrement d’équipe impérative. 

Une première expérience réussie dans une ressourcerie ou un atelier de production. 

Connaissance du monde de l’entreprise.

Connaissance de l’IAE, du public précaire est un plus.

Maîtrise des outils informatiques. 

Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité. 

Connaissances en législation du travail.

Réf: 001fba2e-87e6-4c55-afde-f7951216bd74