Livreur F/H

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Publiée le 30/08/2024
  • Etablissement :  Resto Sushi's

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Mulhouse

  • Salaire 11,65 EUR (€) - 11,65 EUR (€) / heure

GROUPE BK – Domino’s Pizza, O’Tacos, Starbucks, Resto Sushi’s, Au bureau, Hippopotamus, Volfoni, Nomad, Joyo, Paul, Léon, 300 soixante degrés, le musée de l'automobile

Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK : 

Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances
Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait
Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d’une ambiance familiale et chaleureuse
Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect
Notre propre centre de formations qui pimentera votre carrière professionnelle
La cerise sur le gâteau : un programme de fidélité qui vous mettra l'eau à la bouche !
 

Alors prêt(e) à mettre la main à la pâte ? 

 

Pour en savoir plus sur nous : https://groupebk.com 

Votre challenge

Pour compléter l'équipe de notre Resto Sushi's de Mulhouse, nous vous proposons un poste de Livreur (H/F) à temps partiel.

 

Les missions confiées :

  • Livrer en scooter et/ou en voiture 
  • Prendre les commandes et les préparer
  • Procéder aux encaissement
  • Apporter votre aide à la cuisine 
  • Participer à l'entretien des locaux 

Profil recherché

Vous êtes dynamique, à l’écoute, souriant(e), vous avez le sens du commerce et du service.

Une expérience dans la restauration rapide et/ou dans la livraison en 2 roues est un plus.

BSR / Permis B obligatoire

 

Rémunération : 11,65€ BRUT / heure

 

Prêt(e) à nous rejoindre ?  Alors suivons ensemble l’itinéraire de la réussite !

Réf: 61105a3b-02bb-4ae4-81fe-1f8eb8634c3d

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Livreur F/H

Resto Sushi's
CDI
Temps partiel
Mulhouse
11,65 EUR (€) - 11,65 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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