L'entreprise

BOUHYER, l'excellence forgée par plus d'un siècle d'expérience

Le Groupe BOUHYER, fabricant de contrepoids en fonte depuis 1913, est une PME française à forte réputation mondiale. Il exporte plus de 90% de sa production vers la Communauté Européenne. Le Groupe BOUHYER accompagne ses clients dans la conception et la fabrication de pièces en fonte à forte technicité avec des niveaux de finitions élaborés.

Le poste

Description des missions :

Sous la direction du Responsable Maintenance, vous prenez notamment en charge les missions suivantes :

• Ø Participer à l'amélioration de l'outil de production et à l'efficience du service maintenance.
• Ø Structurer la partie documentaire de la Maintenance, en participant activement au développement de la GMAO.
• Ø Etablir et préparer les interventions de maintenances planifiées (maintenance préventive) sur la base des historiques de pannes et en s’assurant que l’ensemble des pièces détachées et moyens spécifiques sont à disposition pour les interventions planifiées.

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme d'ingénieur par la voie de l'apprentissage en génie industriel ou génie mécanique ou maintenance industrielle.
Vous aimez le travail d'équipe et avez la capacité de collaborer dans un fonctionnement transversal.

Volontaire, rigoureux et doté d'une certaine aisance relationnelle, vous aimez être au contact des opérationnels.

Cette alternance est à pourvoir compter de septembre 2024

Rémunération et avantages sociaux :

Rémunération selon le diplôme préparé et l’âge, accompagnée d’un treizième mois, d’une prime vacances, d’indemnités repas, de transport, d’une mutuelle d’entreprise et d’une prévoyance.

Pour candidater :

Merci de déposer votre candidature auprès de tmorillon@bouhyer.com

 Ou à l’adresse suivante : Groupe BOUHYER - A l’attention de la Direction des Ressources Humaines - Le Château Rouge - 44150 ANCENIS

Le process de recrutement et les atouts

Notre process de recrutement :

1 mois top chrono !

• Etape 1 : A réception de votre candidature Tiphaine vous contacte pour une pré-sélection téléphonique
• Etape 2 : Entretien physique, ou visio si vous êtes loin, avec le chef d’équipe et un membre de l’équipe RH (Axelle, Eloïse ou Marion).
• Etape 3 : Lors de ce premier entretien, on vous fait visiter le site de production. Si vous êtes en distanciel pas de soucis on programme cette même visite ultérieurement. Les images valent mieux que les mots !
• Etape 4 : Encore un peu de patience... nous aurons besoin de 15j maximum pour prendre notre décision finale
• Etape 5 : Dans tous les cas nous vous rappelons et nous vous expliquons notre choix !

Nos atouts :

• Véritable convivialité au sein des équipes et forte solidarité
• Transparence dans le discours, et ce, dès l’entretien
• Incitation à la communication : nous avons à cœur que vous vous sentiez bien dans l’entreprise. N’hésitez pas à proposer, suggérer vos idées, votre contribution est importante !
• Démarche RSE : nous partons uniquement de matières recyclées pour produire nos pièces
• Flexibilité dans l’organisation du travail (en accord avec votre manager)
• 13^ème mois, prime de vacances, prime d’habillage, prime d’équipe, indemnité transport, indemnité panier ou ticket restaurant

Réf: 4f16559e-95aa-4d36-ab46-d0f42c2d780c