comptable F/H

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Publiée le 19/11/2025

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Bréal-sous-Montfort

  • Salaire 15 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

L'entreprise

Le temps partagé, vous connaissez ? Rejoindre Hélys, c'est faire le choix d'un modèle différent vous offrant la possibilité de : 

  • trouver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle qui a du sens,
  • être reconnu.e pour vos compétences,
  • être acteur de la performance d’entreprises à taille humaine

Hélys vous propose un emploi durable sur mesure avec un temps de travail que vous choisissez.

Osez faire le choix d’un mode d’emploi différent !

Description du poste

  • Lettrage des factures clients 
  • Lettrage des factures fournisseurs 
  • Note de frais
  • Déclaration de douane
  • Déclaration de TVA
  • Recouvrement par logiciel et par téléphone. 
  • Logiciels utilisés (ODOO, YOOZ, FULL)

Contrat en CDI Hélys à temps partiel 2 jours semaine, possibilité dans un second temps d'augmenter le temps de travail 

Avantages du contrat Hélys : identiques à nos adhérents PME, prévoyance Hélys, mutuelle Hélys avec une prise en charge à 60% Hélys. Carte CE Hélys !

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée sur le métier de comptable favorisant le travail en toute autonomie. 

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

 

Réf: 52a3ebd0-d656-4003-af24-619b9efc8c77

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comptable F/H

CDI
Temps partiel
Bréal-sous-Montfort
15 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Helys, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Helys et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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