Cooptation Salariés Hélys F/H

L'entreprise

Le temps partagé, vous connaissez ? Rejoindre Hélys, c'est faire le choix d'un modèle différent vous offrant la possibilité de : 

• trouver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle qui a du sens,
• être reconnu.e pour vos compétences,
• être acteur de la performance d’entreprises à taille humaine

Hélys vous propose un emploi durable sur mesure avec un temps de travail que vous choisissez.

Osez faire le choix d’un mode d’emploi différent !

Description du poste

Pour accompagner nos démarches de développement du temps partagé, nous souhaiterions vous rendre acteur dans la promotion du temps partagé. 

Vous êtes nos meilleurs ambassadeurs et avez tous dans votre entourage personnel et professionnel des contacts qui pourraient devenir des candidats de valeur, puis des salariés Hélys.

C'est dans ce cadre que nous lançons un programme de cooptation auprès de l'ensemble des salariés Hélys. 

Ce pilote démarre en octobre 2022 pour une durée d'un an, il pourra être éventuellement renouvelé suivant le succès de l'opération.

Profil recherché

Tout type de profil et de statut 

Métiers diversifiés

Réf: fe8ea7ed-7e29-4001-9ea0-0d102cf35c9b