Responsable Administratif et Financier F/H
-
Type de contrat : CDI
-
Temps de travail : Temps partiel
-
Lieu Rennes
-
Salaire 40000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an
L'entreprise
Le temps partagé, vous connaissez ? Rejoindre Hélys, c'est faire le choix d'un modèle différent vous offrant la possibilité de :
- trouver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle qui a du sens,
- être reconnu.e pour vos compétences,
- être acteur de la performance d’entreprises à taille humaine
Hélys vous propose un emploi durable sur mesure avec un temps de travail que vous choisissez.
Osez faire le choix d’un mode d’emploi différent !
Description du poste
Nous recherchons pour notre adhérent spécialisé dans les domaines de l'architecture et de l'ingénierie un Responsable Administratif et Financier F/H.
Cette entreprise à taille humaine en phase de développement propose dans ce contexte un poste en CDI à temps partiel 3 jours par semaine - selon vos souhaits, il pourra être complété par d'autres mises à disposition chez nos adhérents.
Rattaché à la direction générale, vous pilotez les dossiers administratifs, comptables et financiers de la société, en relation avec le cabinet comptable externe.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Administration et finance
Superviser l'activité comptable et administrative ;
Analyser la structure et la performance financière de l'entreprise ;
Proposer et mettre en œuvre une stratégie financière dans un contexte de croissance des flux de trésorerie ;
Gérer les relations et les négociations avec les partenaires financiers (banques) ;
Superviser et optimiser le poste achats , mettre en place des procédures et règles de gestion achats ;
Participer à la mise en place d'un CRS et assurer le contrôle de gestion de l'activité.
- Gestion des Ressources Humaines
Apporter Conseil et Support auprès du Dirigeant, des Managers et des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la gestion des Ressources Humaines ;
Construire une politique Ressources Humaines et l'animer ;
Assurer la gestion des recrutements et l'intégration tout en développant une communication employeur en vue d'attirer et de fidéliser les talents ;
Veiller au respect des règles légales et conventionnelles ;
Piloter les plans de développement des compétences des collaborateurs.
Profil recherché
De formation supérieure en comptabilité/gestion, vous possédez une première expérience confirmée en tant que RAF qui a consolidé votre savoir-faire technique en comptabilité analytique et en contrôle de gestion.
Vous aimez particulièrement travailler dans un environnement agile qui nécessite polyvalence, flexibilité et réactivité.
Réf: 80d43532-bee9-46f5-9a36-40fdedad504a
Le poste n'est plus à pourvoir.