Responsable Administratif et Financier F/H

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Publiée le 26/05/2023
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Rennes

  • Salaire 40000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an

L'entreprise

Le temps partagé, vous connaissez ? Rejoindre Hélys, c'est faire le choix d'un modèle différent vous offrant la possibilité de : 

  • trouver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle qui a du sens,
  • être reconnu.e pour vos compétences,
  • être acteur de la performance d’entreprises à taille humaine

Hélys vous propose un emploi durable sur mesure avec un temps de travail que vous choisissez.

Osez faire le choix d’un mode d’emploi différent !

Description du poste

Nous recherchons pour notre adhérent spécialisé dans les domaines de l'architecture et de l'ingénierie un Responsable Administratif et Financier F/H

Cette entreprise à taille humaine en phase de développement propose dans ce contexte un poste en CDI à temps partiel 3 jours par semaine - selon vos souhaits, il pourra être complété par d'autres mises à disposition chez nos adhérents.

Rattaché à la direction générale, vous pilotez les dossiers administratifs, comptables et financiers de la société, en relation avec le cabinet comptable externe.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Administration et finance 

      Superviser l'activité comptable et administrative ; 

      Analyser la structure et la performance financière de l'entreprise ;
      Proposer et mettre en œuvre une stratégie financière dans un contexte de croissance des flux de trésorerie ; 

      Gérer les relations et les négociations avec les partenaires financiers (banques) ;  

      Superviser et optimiser le poste achats , mettre en place des procédures et règles de gestion achats ; 

      Participer à la mise en place d'un CRS et assurer le contrôle de gestion de l'activité.

      • Gestion des Ressources Humaines 

      Apporter Conseil et Support auprès du Dirigeant, des Managers et des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la gestion des Ressources Humaines ;
      Construire une politique Ressources Humaines et l'animer ;
      Assurer la gestion des recrutements et l'intégration tout en développant une communication employeur en vue d'attirer et de fidéliser les talents ;
      Veiller au respect des règles légales et conventionnelles ;
      Piloter les plans de développement des compétences des collaborateurs.

      Profil recherché

      De formation supérieure en comptabilité/gestion, vous possédez une première expérience confirmée en tant que RAF qui a consolidé votre savoir-faire technique en comptabilité analytique et en contrôle de gestion.

      Vous aimez particulièrement travailler dans un environnement agile qui nécessite polyvalence, flexibilité et réactivité.


      Réf: 80d43532-bee9-46f5-9a36-40fdedad504a

      Le poste n'est plus à pourvoir.

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